Agent de gestion administrative — Mairie de Gavarnie-Gèdre
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En bref
Agent de gestion administrative — Mairie de Gavarnie-Gèdre, à Gavarnie-Gèdre (Hautes-Pyrénées). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 12h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gavarnie-Gèdre Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de gestion administrative |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Gavarnie-Gèdre (Hautes-Pyrénées) Place julien soulère, Gavarnie-Gèdre |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 12h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 02/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O065261030001211 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Accueil physique et téléphonique
- Assister et conseiller les élus (traitement courrier, mise en œuvre des projets de la collectivité...)
- Accueillir et renseigner la population (État civil, gestion du cimetière, urbanisme, réservation salles de réunion...)
- Préparer et assurer le suivi des conseils municipaux
- Gestion administrative
Missions et conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique
- Assister et conseiller les élus (traitement courrier, mise en œuvre des projets de la collectivité...)
- Accueillir et renseigner la population (État civil, gestion du cimetière, urbanisme, réservation salles de réunion...)
- Préparer et assurer le suivi des conseils municipaux
- Gestion administrative
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de compréhension
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissances juridiques et administratives
- Sens du travail en équipe, dialogue et prise d'initiative
- Sens du service public (déontologie et discrétion)
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Connaissances informatiques (Word/Excel)
- Connaissance des logiciels comptabilité, paye,
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O065261030001211 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.