Animateur (h/f) — Mairie de Gavarnie-Gèdre
Gavarnie-Gèdre · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Animateur (h/f) — Mairie de Gavarnie-Gèdre, à Gavarnie-Gèdre (Hautes-Pyrénées). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gavarnie-Gèdre Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice environnement |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage |
| Lieu de travail | Gavarnie-Gèdre (Hautes-Pyrénées) Place julien soulère, Gavarnie-Gèdre |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 02/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O065261030001183 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le poste est consacré à la sensibilisation des habitants
et visiteurs au patrimoine culturel et naturel, des actions de médiation, de la
programmation culturelle, ainsi qu'un axe consacré aux échanges entre acteurs
français et espagnols et à la coopération transfrontalière.
Missions et conditions d'exercice
L'agent contribue à faire du patrimoine un outil de transmission et d'appropriation par
les habitants.
Il/elle :
- conçoit et organise des actions de médiation
- organise des visites, conférences et rencontres
- organise des ateliers pédagogiques
- développe des actions destinées aux scolaires
- développe des actions destinées aux habitants
- valorise les savoir-faire locaux
- recueille les témoignages et éléments de mémoire locale
- contribue à la valorisation du patrimoine architectural
- valorise le patrimoine pastoral et agropastoral
- contribue à la valorisation du patrimoine naturel et paysager
- participe à la création d'outils pédagogiques et de médiation
Cette mission s'inscrit directement dans l'objectif du projet PACTT de renforcer
l'appropriation du patrimoine Pyrénées-Mont Perdu par la société civile.
L'agent participe à la définition et à la mise en œuvre d'une programmation culturelle
communale :
-expositions ;
-conférences ;
-rencontres ;
-projections ;
-ateliers ;
-animations patrimoniales ;
-événements liés au patrimoine ;
-actions de sensibilisation ;
-événements franco-espagnols.
L'agent devra progressivement constituer et animer un réseau local autour du patrimoine.
L'agent contribue à la valorisation des actions :
-rédaction de contenus ;
-préparation de supports ;
-alimentation des outils numériques ;
-préparation de communiqués ;
-relations avec les partenaires ;
-collecte de photographies et témoignages ;
-valorisation des résultats.
Profil recherché
Autorité hiérarchique : Monsieur le Maire
La personne recherchée devra faire preuve de :
-polyvalence ;
-autonomie ;
-rigueur ;
-organisation ;
-sens du service public ;
-qualités relationnelles ;
-capacité d'initiative ;
-diplomatie ;
-capacité à travailler en réseau ;
-créativité ;
-discrétion professionnelle ;
-capacité à rendre compte aux élus.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Gavarnie-Gèdre
Agent de gestion administrative
Mairie de Gavarnie-Gèdre · Gavarnie-GèdreJusqu'au 02/12 · encore 17 joursAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie de Gavarnie-Gèdre · Gavarnie-GèdreJusqu'au 19/11 · encore 4 jours
Offres similaires dans les Hautes-Pyrénées
Chef(fe) de secteur aure - adjoint(e) au chef de l'unité territorial aure- haut adour
Parc National des Pyrénées · Saint-Lary-SoulanJusqu'au 07/12 · encore 22 joursTechnicien(ne) PAPI
PETR pays des Nestes · La Barthe-de-NesteJusqu'au 15/12 · encore 30 joursChargé(e) de projet Cueillettes
Syndicat mixte du conservatoire botanique Pyrénéen · Bagnères-de-BigorreJusqu'au 04/12 · encore 19 joursChargé(e) d'études Risques au Bureau Risques Naturels à la DDT 65
Direction Départementale des Territoires des Hautes-Pyrénées (DDT 65) · TarbesJusqu'au 03/12 · encore 18 jours
Toutes les offres d'emploi Environnement et énergie dans les Hautes-Pyrénées →
Source : emploi-territorial.fr, offre O065261030001183 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.