Agent de gestion comptable - H/F — Conseil départemental de la Haute-Savoie
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En bref
Agent de gestion comptable - H/F — Conseil départemental de la Haute-Savoie, à Annecy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Haute-Savoie Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de gestion comptable - H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Annecy (Haute-Savoie) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O074261019001023 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
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Missions et conditions d'exercice
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion recherche, pour son Service financier Ressources, Développement durable et Attractivité du Département, un Agent de gestion comptable.
Placé sous l'autorité du chef de service, l'agent sera chargé d'assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, en étroite collaboration avec les services opérationnels. Il veillera également au suivi de l'exécution financière des opérations, notamment des marchés publics. Enfin, il contribuera à la sécurisation des procédures financières et comptables en contrôlant les pièces justificatives relatives à la bonne exécution du service public.
A ce titre vos missions sont :
- Traiter comptablement la mise en ½uvre des politiques publiques des directions opérationnelles par l'engagement comptable, la liquidation de la dépense, le mandatement des dépenses et le titrage des recettes
- Appliquer les règles relatives l'exécution financière des marchés publics, des subventions : verser et récupérer des avances, calculer des révisions de prix, établir des certificats récapitulatifs des sommes versées
- Contrôler des tiers et des pièces justificatives pour contribuer à la maitrise des risques comptables et financiers
- Participer à la sécurisation de la fonction financière dans le cadre du renforcement du contrôle interne comptable et financier
- Collaborer en lien étroit avec les agents référents de la direction opérationnelle émettrice du besoin
- Assurer la relation fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profil recherché
Vous êtes une personne rigoureuse, reconnue pour votre sens de l'écoute et de la pédagogie, votre disponibilité et votre réactivité, capable de vous adapter, proactive et dotée d'un fort esprit d'équipe, maîtrisant les règles de la comptabilité publique, ainsi que les nomenclatures M57 et M22 et les procédures comptables et financières réglementaires ?
Le Département attend votre candidature avant 18/11/2026.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261019001023 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.