Agent de gestion et de coordination du pôle mobilite — Mairie de Cergy
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En bref
Agent de gestion et de coordination du pôle mobilite — Mairie de Cergy, à Cergy (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cergy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de gestion et de coordination du pôle mobilite |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels, Chargé ou chargée de projet mobilité durable |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Cergy (Val-d'Oise) 3 place Olympe de Gouges, Cergy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 27/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O095260928001824 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Service des Ressources Internes (SRI), en appui aux directions opérationnelles, est organisé autour de deux pôles :
Pôle Mobilité : pilote et assure la gestion de la flotte de véhicules, notamment en matière d’entretien, d’assurance, d’attribution et de réservation des véhicules.
Pôle Logistique événementielle : assure l’appui logistique aux événements, manifestations, réceptions et cérémonies, ainsi que la gestion du budget alimentaire.
Rattaché au responsable du SRI, l’agent de gestion et de coordination du pôle Mobilité assure le suivi administratif et comptable du pôle. Il gère les demandes de réservation des véhicules et des vélos, participe aux différents convoyages et à l’entretien des véhicules et des vélos du pool.
Missions et conditions d'exercice
Assurer le suivi administratif et comptable du pôle Mobilité :
- Assurer la mise à jour et le suivi des véhicules et leur affectation
- Gérer la comptabilité (engagements, suivi du service fait) pour les accessoires et produits d’entretien
- Gérer les rdvs avec les prestataires et partenaires internes
- Gérer le budget dédié aux vélos à assistance électrique
Gestion des demandes de transports :
- Suivre les demandes de réservation du pool de véhicules et de vélos
Participer au convoyage des véhicules :
- Assurer la prise de rdv pour les contrôles techniques, l’entretien et la réparation des véhicules
- Gérer la dépose et la reprise des véhicules chez les prestataires concernant les véhicules du pool et les véhicules de direction
Assurer la formation des partenaires internes :
- Former les nouveaux agents à la maitrise des véhicules électriques / boite automatique et des véhicules spécifiques (hayon – minibus)
Profil recherché
Agent titulaire sur un grade de catégorie C (ou à défaut contractuel) vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Ciril, GIR et le Pack Office, et disposez de connaissances en comptabilité publique. Rigoureux et organisé, vous respectez les procédures et faites preuve de discrétion dans la gestion des informations.
Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles, notamment dans vos échanges avec les utilisateurs. Vous êtes attaché au sens du service public et faites preuve de disponibilité, de fiabilité et de professionnalisme dans l’exercice de vos missions.
Vous détenez obligatoirement le permis B.
.
L'employeur se présente
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260928001824 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.