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Agent de guichet au Centre Municipal de Santé — Mairie de Franconville

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Jusqu'au 22/12 · encore 36 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de guichet au Centre Municipal de Santé — Mairie de Franconville, à Franconville (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Franconville
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de guichet au Centre Municipal de Santé
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailFranconville (Val-d'Oise)
11 rue de la Station, Franconville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/12/2026 — encore 36 jours
RéférenceO095261023001277
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Mission 1 : Accueil physique et téléphonique des usagers,

Mission 2 : Création et suivi des dossiers administratifs et d’ouverture de droits.

Mission 3 : Saisie et encaissement des actes.

Mission 4 : Édition de l’activité quotidienne des praticiens.

Missions et conditions d'exercice

  • Accueil physique des usagers : primo renseignements
  • Gestion du standard : primo renseignements, réception et transmission des appels, gestion des rendez-vous (prises des rendez-vous, modifications et annulations)
  • Saisie informatique des dossiers administratifs, ouverture des droits à la sécurité sociale, saisie et encaissement des actes
  • Contrôle de la recette, éditions des journaux de règlements
  • Contrôle informatique de la saisie et de la facturation des actes journaliers
  • Edition des journaux pour contrôle de l’activité des praticiens

Profil recherché

  • Connaissance de l’institution
  • Connaissance de la règlementation sécurité sociale
  • Maîtrise de l’expression orale et écrite
  • Maîtrise du logiciel métier
  • Savoir travailler et communiquer avec son équipe
  • Être à l’écoute des patients
  • Faire preuve de patience, de diplomatie et d’attention avec les usagers
  • Ne pas répondre à la provocation pour prévenir d’éventuels conflits avec les usagers
  • Faire preuve de réserve et de discrétion
  • Respecter la confidentialité
  • Être disponible, rigoureux et méthodique
  • Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
  • Savoir comprendre et répondre aux demandes des usagers
  • Avoir le sens de l’organisation et de la logique, savoir gérer les priorités
  • Gérer les situations de stress
  • Savoir travailler et communiquer avec son équipe

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261023001277 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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