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Agent de maintenance en bâtiments (H/F) — Mairie de Châteaubourg

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de maintenance en bâtiments (H/F) — Mairie de Châteaubourg, à Châteaubourg (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Châteaubourg
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de maintenance en bâtiments (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailChâteaubourg (Ille-et-Vilaine)
5 place de l' hôtel de ville, Châteaubourg
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO035261022000093
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Descriptif de l’emploi :

  • Collectivité : Commune de Châteaubourg
  • Lieu de travail : Ateliers municipaux
  • Recrutement par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel
  • Temps de travail : Temps complet (39h/semaine avec RTT)
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS/COS + titres restaurants

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Sous l’autorité de l’adjoint au responsable Bâtiments, vous serez chargé d’effectuer les interventions de maintenance, d’entretien de 1er niveau et de dépannage du patrimoine bâti de la ville. Vous intervenez également dans le cadre des manifestations et événements.

Vous assurerez notamment les missions suivantes :

Entretien et amélioration des bâtiments

  • Effectuer les travaux d'entretien courant en maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, métallerie, menuiserie
  • Assister en cas de besoin l'agent spécialisé en maçonnerie, en plâtrerie/peinture, en métallerie/serrurerie, en plomberie ou électricité,
  • Appliquer les règles de sécurité des chantiers,
  • Informer les usagers des équipements des travaux menés,
  • Assurer la maintenance de l’outillage

Logistique des manifestations

  • Transport et mise en place de matériel
  • Installation d’alimentation électrique ponctuelle
  • Installation de sonorisation ponctuelle

Profil recherché

Profil demandé :

  • Expérience significative sur un poste similaire
  • Expérience et connaissance générale en bâtiment
  • Connaissance des conditions de sécurité en ERP
  • Sens du service public et du travail en équipe
  • Rigueur et organisation
  • Permis B
  • Habilitation électrique appréciée

L'employeur se présente

La ville de CHATEAUBOURG (7 500 habitants), commune en plein développement, membre de la Communauté d'Agglomération de Vitré Communauté, recrute :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261022000093 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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