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Agent de maintenance et hygiène des locaux — Mairie d'Avesnes-le-Sec

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Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie CTemps non complet, 30h00 hebdomadaire

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En bref

Agent de maintenance et hygiène des locaux — Mairie d'Avesnes-le-Sec, à Avesnes-le-Sec (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie d'Avesnes-le-Sec
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de maintenance et hygiène des locaux
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailAvesnes-le-Sec (Nord)
- 1 rue rouget de l'isle, Avesnes-le-Sec
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO059261015000586
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique, l'agent est en charge d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de désinfection du mobilier et des locaux du patrimoine de la collectivité.

Il sera en charge également du service de la restauration scolaire en binôme.

Missions et conditions d'exercice

Dans le cadre de ses missions, l'agent devra assurer le nettoyage des pièces attribuées selon le respect du protocole de nettoyage et de désinfection mis en place au sein de la collectivité. Ceci consiste à procéder à l'aération des locaux, au nettoyage complet et désinfection des sanitaires, à vider les corbeilles, à dépoussiérer, au balayage des sols, au nettoyage humide des sols.

En parallèle de cette mission, l'agent veillera au nettoyage deux fois par semaine des lavettes avec séchage approprié, à

maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et de propreté, à évacuer les sacs poubelles fermés et sortir les

poubelles la veille du passage des ordures ménagères, à fermer les fenêtres et les lumières, à remettre le mobilier en ordre, à

noter les anomalies éventuelles et en aviser le responsable de service, refermer les portes à clefs et mettre les alarmes, à

réapprovisionner les distributeurs de papier.

Concernant la mission qui vise à assurer le service de la restauration scolaire, il s'agit de préparer la salle de restauration (assiettes, couverts, servantes, poubelles, panier à vaisselle, corbeilles à pain…), de mettre à température les denrées, de servir les enfants à l’assiette en respectant les quantités prescrites par le prestataire, de procéder au nettoyage de la cuisine, du local vaisselle.

L'agent procédera à un grand ménage des sites pendant les périodes de vacances scolaires, il pourra également être amener à assurer un service en cas de réception (festivités, séminaires...)

Profil recherché

Afin d'assurer au mieux ces missions, l'agent sera tenu de connaître les conditions d'utilisation des produits d'entretien, les règles du tri sélectif et les gestes et postures de sécurité.

La capacité à savoir gérer son temps est importante pour ce poste où les missions sont variées et les sites multiples.

La collectivité recherche un agent polyvalent, rigoureux, autonome, courtois, discret, et ponctuel.

Il devra aussi posséder un esprit d'équipe et avoir le sens du service public

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261015000586 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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