Agent de Police Municipale-Brigade Cycliste — Mairie de Montélimar
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En bref
Agent de Police Municipale-Brigade Cycliste — Mairie de Montélimar, à Montélimar (Drôme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montélimar Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de Police Municipale-Brigade Cycliste |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Brigadier-chef principal, Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Montélimar (Drôme) |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 5 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O026260709000727 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de Police Municipale, affecté-e au sein de la Brigade Cycliste, vous êtes chargé-e d'assurer des patrouilles VTT sur l'ensemble de la ville mais plus particulièrement sur le secteur élargi du centre-ville (Hyper centre, St James, Les Champs, Gondole) et des berges du Roubion et du Jabron sur des créneaux allant de 09h45 à 20h00 du lundi au samedi.
Affecté -é au sein de la Brigade Cycliste, vous veillez au respect des arrêtés municipaux en en relevant les contraventions, vous procédez aux interpellations des mis en cause en cas de flagrant délit, vous assurez une présence rassurante et dissuasive en priorité dans le centre-ville élargi. Vous serez également obligatoirement formé aux techniques dites Bike POLICE.
Vous aurez comme coeur de métier d'agir pour la tranquillité publique par des actions de proximité (actions d'occupation de la voie publique, de réassurance, de renseignement, de prise de contact...), de lutte contre la petite et la moyenne délinquance (lutte contre les occupations abusives de l'espace public, patrouilles dans les lieux délinquantogènes de la ville, lutte contre les points de deal), respect de la réglementation en matière de circulation cycliste et EDPM (équipements, partage de la route,...),...
Vous pourrez également être amenés à patrouiller selon les conditions climatiques et avec l'accord de votre hiérarchie sur les réseaux de bus de la ville. Enfin, en fonction des besoins et des circonstances vous pourrez être amené de manière exceptionnelle à mener des patrouilles en véhicules ou à pieds.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales
- Patrouilles VTT sur la voie publique
- Sécurisation des événements et manifestations sur la voie publique
- Protection des personnes et des biens lors d'épisodes de violences urbaines en secteur sensible
- Assurer les réponses et le suivi des courriers adressés à la Direction de la Police Municipale
- Signaler et contribuer à agir sur les dysfonctionnements et les comportements inappropriés
- Rendre compte des problématiques rencontrées et des préconisations envisagées auprès de sa hiérarchie
- Relever les infractions (Arrêtés de Police du Maire, stationnement, Code de la Route, etc.)
- Interventions en flagrant délit
- Lutte contre la petite et la moyenne délinquance
- Veiller au respect du stationnement et à la fluidité de la circulation, notamment des cycles
Activités secondaires
- Participation à la proposition d'aménagement de voirie
- Garde statique des bâtiments communaux et sécurisation des écoles
- Sécurisation des transports en commun en cas d'intempéries
Profil recherché
Compétences
Connaissances techniques
Bonne connaissance de l'organisation de la Police Municipale de Montélimar et de ses services.
Connaissance du cadre d'intervention et de la déontologie des agents de Police Municipale.
Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire, des lois et des réglementations inhérentes aux missions.
Maîtrise de la rédaction d'écrits professionnels.
Maîtrise des Gestes et Techniques Professionnelles d'Intervention (GTPI), notamment des techniques de Bike Police.
Maîtrise de la patrouille en VTT.
Excellente condition physique en lien avec la pratique quotidienne du VTT.
Savoir-faire
Maîtrise des techniques de communication.
Capacité à analyser une situation et à rendre compte.
Techniques de médiation et d'écoute active.
Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication.
Capacité à développer un réseau professionnel permettant un recueil d'informations fiable et réactif sur les questions de sécurité locales.
Conduite d'un VTT en situation d'urgence et en milieu urbain.
Formation Bike Police obligatoire.
Connaissance de la réglementation du Code de la Route, en particulier concernant les cycles et les EDPM (Engins de Déplacement Personnel Motorisés).
Savoir-être
Aptitude à l'écoute, réactivité opérationnelle et discernement.
Loyauté, sens du service public, déontologie et respect des règles et procédures.
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et disponibilité.
Force de proposition.
Excellente condition physique adaptée à la pratique quotidienne du VTT.
Discernement.
Esprit d'équipe.
L'employeur se présente
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026260709000727 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.