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Agent de Police Municipale - Brigade de soirée — Mairie de Fontaine

Fontaine · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de Police Municipale - Brigade de soirée — Mairie de Fontaine, à Fontaine (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Fontaine
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de Police Municipale - Brigade de soirée
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailFontaine (Isère)
13 Rue Jean Bocq, Fontaine
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO038261020001263
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Ville de l’agglomération de Grenoble, Fontaine est dotée d’une police municipale de 18 agents(14 Policiers et 4 ASVP) répartis en deux équipes distinctes pour couvrir une amplitude horaire de 8h à 24 h.

Dynamique et motivé le service est en attente d’un nouvel agent (sur l’horaire de soirée) pour partager les missions diverses, variées et riches en actions pour garantir la sécurité, la tranquillité publiques mais aussi pour assurer une présence marquée et de proximité auprès des habitants.

Le service est doté d’armes de poing Glock 19, de Pistolet à Impulsions Électriques et Lanceur de balles de défense ainsi que des Générateurs de gaz incapacitant et de bâtons de défense. De plus il possède un véhicule de service moderne et performant.

La ville développe également un système de vidéo protection et de vidéo-verbalisation en complément de l’action de terrain de la police municipale.

Vous intégrerez une équipe de soirée jeune et dynamique à l'esprit sportif composée de 7 agents.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité du chef du service de la police municipale et de ses adjoints, l'agent sera chargé du maintien du bon ordre et de la tranquillité publique et plus particulièrement :

  • de la lutte contre le trafic de stupéfiants
  • du traitement des squats et regroupements
  • de la lutte contre les délits routiers et rodéos urbains
  • du traitement des dépôts sauvages

Profil recherché

  • Aptitude à travailler en réseau,
  • Connaissance des techniques et outils de communication,
  • Maîtrise des écrits professionnels (rapports, compte-rendu ...) et de la méthodologie de transmission des informations recueillies,
  • Maîtrise des textes, codes et règlements applicables à la police municipale,
  • Maîtrise de l'outil informatique,
  • Expérience dans un poste similaire appréciée,
  • Respect de la déontologie,
  • Sens des responsabilités et souci de la qualité du service rendu,
  • Esprit d'initiative, aptitude physiques (travail de nuit)
  • Capacités d'organisation et sens du travail en équipe,
  • Capacités relationnelles, disponibilité, écoute

L'employeur se présente

Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261020001263 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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