Agent de police municipale F/H — Mairie de Choisy-le-Roi
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En bref
Agent de police municipale F/H — Mairie de Choisy-le-Roi, à Choisy-le-Roi (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Choisy-le-Roi Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de police municipale F/H |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Brigadier-chef principal, Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Choisy-le-Roi (Val-de-Marne) Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon profil » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O094261021001335 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dotée d'un effectif de 29 agents PM, dont 3 MBTPI et 2 maîtres-chiens et d'un Centre de Supervis...
Missions et conditions d'exercice
Rattaché au responsable de la Police Municipale vous contribuez à lutter contre toutes les formes d'incivilités. Vous participez activement aux projets basés sur les orientations municipales en apportant vos propositions, compétences et savoirs.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Participer à l'ensemble des missions dévolues à la Police Municipale, c'est-à-dire assurer les missions de prévention, de dissuasion, de surveillance, de salubrité publique et de maintien du bon ordre dans le cadre des pouvoirs de police du Maire
- Faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le cadre du domaine de compétences du policier municipal en fonction des instructions reçues
- Faire respecter les règles de la circulation routière et des stationnements gênants, dangereux, ainsi que certaines infractions au Code de la Route
- Constater par procès-verbaux des contraventions en matière de polices administratives spéciales et appuyer les services compétents en matière d'urbanisme, débits de boissons, marchés forains, hygiène et salubrité, etc
- Travailler en coopération avec la Police Nationale (dans le cadre de la convention de coordination) et les services de transports publics
- Participer au bon déroulement des manifestations festives et exceptionnelles
- Maintenir et dynamiser le partenariat de terrain avec l'ensemble des acteurs locaux (bailleurs, établissements scolaires, associations, Pompiers, Police Nationale)
Particularité du poste :
Amplitude horaire de 7h30 à minuit, 7 jours sur 7, dans le cadre des 1607 heures annuelles.
Soit :
- Horaire Brigade Journée : 7h30-19h30
- Horaire Brigade Soirée : 12h-00h
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire, le permis A serait un plus
L'ilotage est privilégié lors du travail en extérieur, mais des moyens motorisés sérigraphiés sont à disposition suivant le type de mission
Equipements : Gilet pare-balles individuel, GVE Armement de la catégorie B et D, Gilet tactique, Radar jumelle mobile et Éthylotest électronique
Profil recherché
Titulaire du lauréat du concours de gardien de police municipale
Expérience similaire significative en collectivité territoriale
Connaissance des textes législatifs en vigueur, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de la Police Municipale
Connaissance des procédures pénales et le fonctionnement des institutions judiciaires et administratives
Maîtrise de l'outil informatique et les logiciels métiers de police
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Capacité à gérer les situations de conflits
Capacité à faire preuve d'autorité et de conscience professionnelle
Dynamisme, discrétion, sens accru du service public et des règles de déontologie
Prise d'initiative, rigueur, autonomie et organisation
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
L'employeur se présente
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Plan de végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale et d’un service de médiateurs, lancement d’un Salon du livre d’Amour, ouverture d’une Maison des femmes, Choisy-le-Roi est une municipalité qui porte de nombreux projets diversifiés.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261021001335 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.