Agent de Propreté des bâtiments communaux (h/f) — Mairie d'Ussel
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En bref
Agent de Propreté des bâtiments communaux (h/f) — Mairie d'Ussel, à Ussel (Corrèze). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Ussel Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de Propreté des bâtiments communaux (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Ussel (Corrèze) 26 av marmontel, Ussel |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O019261019000665 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien des bâtiments communaux effectue les travaux d’entretien nécessaire au nettoyage des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Missions et conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques (y compris sportifs ou culturels) ou spécialisés
Organisation du travail en fonction des plannings et/ou des consignes orales ou écrites
Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, dépoussiérer, laver les locaux, surfaces et vitres
Petit entretien : nettoyage de linge, torchons, lavettes, franges
Manipulation, port et entretien des matériels et machines
Gestion du matériel salle polyvalente (vaisselles, …)
Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif selon sa mise en place (papier, cartons…)
Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Vérifier et alerter sur l’état de propreté des locaux
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Renfort d’équipes ou remplacements au sein des services
Profil recherché
Profil expérimenté recherché, familier avec la fonction publique territoriale
SAVOIRS :
Respect des normes d’hygiène et de sécurité
Respect des conditions d’utilisation des produits
Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
Aptitude à utiliser les produits et le matériel d’entretien.
SAVOIR FAIRE :
Sens de l’organisation,
Sens du service public.
SAVOIR ÊTRE :
Esprit d’équipe
Qualités relationnelles
Permis B nécessaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O019261019000665 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.