Agent de propreté urbaine — Mairie de Tournon-sur-Rhône
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En bref
Agent de propreté urbaine — Mairie de Tournon-sur-Rhône, à Tournon-sur-Rhône (Ardèche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Tournon-sur-Rhône Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de propreté urbaine |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de propreté des espaces publics |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public |
| Lieu de travail | Tournon-sur-Rhône (Ardèche) 2, Place Auguste Faure - CS 40092, Tournon-sur-Rhône |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O007260922001417 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11849 habitants) recrute un/une Agent(e) de propreté urbaine au service Environnement et Cadre de Vie par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe propreté urbaine.
Poste à temps complet.
Cadre d'emplois des Adjoints techniques (catégorie C)
L’agent assure les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Missions et conditions d'exercice
- Nettoiement des voies, espaces publics et d’ouvrages d’art :
Nettoie par balayage manuel ou mécanisé (balayeuse, nettoyeuse haute pression, laveuse)
Lave les surfaces
Nettoie les sanitaires publics
Enlève mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public
Entretient les canisites
Approvisionne les distributeurs de canisites
Vide et nettoie les corbeilles à papier et canines
Enlève les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
Ramasse les feuilles mortes
Désherbe manuellement ou mécaniquement la voirie
Déneige, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Met en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
Enlever l'affichage sauvage
- Constat d’alerte de l’état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers :
Surveille et alerte de la présence de dépôts sauvages
Repère les pollutions ou dégradations des espaces publics
Observe les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifie leur adéquation aux besoins du public
Rend compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Prend l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Médiation et relations à l’usager :
Informe la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
Prévient et contrôle les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
Répare ou alerte sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
- Entretien courant et suivi des équipements et du matériel :
Utilise les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
Entretient, nettoie et réalise le suivi du matériel à disposition
Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
Détecte et informe des dysfonctionnements du matériel utilisé
- Renforce les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage…) et le service espaces verts si besoin
Conditions et modalités d’exercice :
- Travail à l’extérieur par tous temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Travail seul ou en équipe
- Horaires réguliers par roulement (du lundi au vendredi ou du mardi au samedi) sauf cas de force majeur (weekend, fériés, maintien de la viabilité)
- Participation technique au bon déroulement des évènements, manifestations et cérémonies (montage, démontage, nettoyage…)
- Travail physique, port de charges
- Port de vêtements de sécurité obligatoire (E.P.I.)
- Respect des consignes d’hygiène et de sécurité
- Participation possible aux astreintes de voirie
- Permis B
Profil recherché
- Constitution de la voirie
- Code de la Route
- Techniques de dépollution
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
- Techniques d’utilisation des produits d’entretien, de désinfection et de débouchage
- Techniques de traitement des tags
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Amabilité et sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O007260922001417 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.