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Un(e) agent(e) d’entretien en structure EAJE — CIAS Privas centre Ardèche

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Jusqu'au 16/11 · encore 2 joursCatégorie CTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Un(e) agent(e) d’entretien en structure EAJE — CIAS Privas centre Ardèche, au Pouzin (Ardèche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCIAS Privas centre Ardèche
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn(e) agent(e) d’entretien en structure EAJE
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailLe Pouzin (Ardèche)
3 Rue Eugenie Marie de Montijo, Le Pouzin
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le05/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire FPT + régime indemnitaire + CNAS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceO007261016000379
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D’ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DETACHEMENT

(possibilité de recrutement par contrat en application de l’article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique)

Un(e) agent(e) d’entretien au multi-accueil Arc En Ciel

Poste à temps non complet (28h00) à Le Pouzin

DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE :

Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au cœur de l’Ardèche !

Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien. Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en œuvre de ses actions en faveur de la population.

La direction sociale comprend :

  • le service Enfance-Jeunesse, avec 6 Accueils Collectifs de Mineurs (ACM),
  • le service Petite Enfance, composé de 7 crèches et de 4 Relais Petite Enfance (RPE),
  • le Point Info Jeunesse itinérant,
  • ainsi que les services de portage de repas et d’accompagnement des seniors

Le service petite enfance – parentalité recherche un(e) agent(e) d’entretien pour la crèche multi-accueil Arc En Ciel située à Le Pouzin suite au départ d’un agent.

Sous la responsabilité de la directrice de la structure l’agent assure l’entretien des locaux, du linge et le service des repas. Le rôle de l’agent(e) sera d’optimisé(e) la propreté des locaux et du linge sur son temps de travail et ceci dans le respect des normes et protocoles d’entretien. Mais aussi, d’assurer le service du repas en cuisine en respectant les normes HACCP et de réaliser l’entretien de la cuisine avant, pendant et après le service.

Missions et conditions d'exercice

En matière d’entretien des locaux :

  • Passer l’aspirateur dans les parties techniques, balayage humide, passage de serpillère par imprégnation
  • Réaliser l’entretien et nettoyage des sanitaires
  • Faire le dépoussiérage humide des meubles et autres
  • Réaliser la désinfection lits bébés et couchettes...

En matière d’entretien du linge :

  • Effectuer le Tri, le lavage, le séchage, le pliage, la distribution et le rangement du linge (gants de toilette, bavoirs, literie, chiffons, tapis etc)

En matière de cuisine :

  • Réceptionner les repas en liaison froide
  • Contrôler les températures
  • Préparer le chariot pour le temps du repas de midi
  • Transformer les repas selon les âges et préparer les petits pots si besoin
  • Réceptionner les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d’hygiène et des modes de conservation des aliments
  • Veiller de façon rigoureuse au respect des normes HACCP tant dans la préparation des repas que dans la distribution des aliments
  • Organiser son temps de travail en fonction des horaires définis et en tenant compte des besoins des enfants, de l’équipe et des menus prévus
  • Réaliser le nettoyage et la désinfections du matériel et de la zone de travail (cuisine)

Profil recherché

Savoirs :

  • Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et notamment en cuisine,
  • Connaître les consignes de sécurité,
  • Connaître les gestes et postures de la manutention

A défaut être prêt à les apprendre

Savoir-faire :

  • Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits,
  • Organiser son temps (intervention hors de la présence des usagers le soir),
  • Vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,
  • Aptitude au travail en équipe

Savoir être :

  • Être autonome,
  • Être efficace,
  • Être rigoureux,
  • Sens du service public,
  • Droit de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O007261016000379 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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