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Agent de quai polyvalent (h/f) — Conseil départemental des Hauts-de-Seine

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Jusqu'au 11/12 · encore 26 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de quai polyvalent (h/f) — Conseil départemental des Hauts-de-Seine, à Nanterre (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental des Hauts-de-Seine
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de quai polyvalent (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Manutentionnaire
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailNanterre (Hauts-de-Seine)
57 rue des Longues Raies, Nanterre
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature11/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO092260303001335
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Elle assure une fonction transversale en interne en apportant une fonction d’appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l’action départementale auprès du public.

Elle participe activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein du Service Soutien Logistique, votre rôle consistera à assurer les opérations de manutention, de réception et de distribution des marchandises au sein de l’Hôtel du Département, incluant le contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons. Vous aurez en charge la participation au réapprovisionnement des copieurs en papier et apporter un appui ponctuel aux activités transversales de l’unité selon les besoins.

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer les opérations de réception, de manutention et de déplacement des marchandises, incluant l’accueil des transporteurs, le contrôle des livraisons et la gestion des documents associés. Veiller au respect des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité, au rangement des espaces de réception et signaler toute anomalie à la hiérarchie
  • Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises reçues, incluant la vérification des livraisons, la gestion des documents de transport, la formalisation des réserves, l’archivage des pièces administratives
  • Assurer la distribution des marchandises, en identifiant les destinataires, livrant dans les délais et tenant un suivi informatisé. Gérer les absences et demandes via messageries, respecter les règles d’hygiène et de sécurité, et assurer le reporting à la hiérarchie
  • Assurer le réapprovisionnement quotidien en papier des copieurs, suivre les consommations et le stock, répondre aux demandes des services, respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • Assurer ponctuellement des missions transversales de soutien, incluant la manutention de petits biens ou objets, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité

Profil recherché

  • Titulaire du grade Adjoint technique de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel possédant un CAP/BEP
  • Connaissances des règles de sécurité et procédures de réception, maîtrise de base des outils bureautiques, capacité à appliquer les instructions et à renseigner les documents liés à l’activité
  • Réceptionner et livrer les marchandises avec rigueur, rendre compte de ses activités, respecter les processus et consignes
  • Ponctualité, rigueur, minutie, réactivité, esprit d’équipe et bonnes aptitudes relationnelles

L'employeur se présente

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais.

Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

  • de beaux projets pour construire l'avenir du Département
  • d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
  • d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
  • d'une politique salariale attractive
  • d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
  • d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260303001335 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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