Agent de renseignement dans le domaine de la sécurité économique H/F — Direction générale de la sécurité intérieure
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En bref
Agent de renseignement dans le domaine de la sécurité économique H/F — Direction générale de la sécurité intérieure, à Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction générale de la sécurité intérieure État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent de renseignement dans le domaine de la sécurité économique H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Agente / Agent chargé du traitement des sources humaines |
| Famille de métiers | Renseignement |
| Lieu de travail | Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine) Asnières-sur-seine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 05/01/2026 |
| Rémunération | À partir de 34 263 € brut par an (fourchette indicative pour les fonctionnaires), soit 2 855 € brut par mois |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA092ACA-126966 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 3
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
L'agent de renseignement est chargé de la recherche et/ou de l'exploitation du renseignement. Il contribue à l'ensemble des actions en matière d'investigation et d'exploitation du renseignement sur une thématique stratégique (recueil, réception, analyse et production). Il conduit des enquêtes et investigations dans son domaine de compétences, assure le traitement des informations recueillies en veillant à sa fiabilité et sa pertinence. Il appuie, le cas échéant, l'analyste dans l'ensemble de ses missions.
Il oriente les capteurs du renseignement.
Activités principales:Rechercher des informations sur les objectifs du service en utilisant les outils techniques d'enquête :traitement de sources humaines et techniques;
exploitation d'une information, d'une donnée, d'une situation, d'un dispositif;
Gérer des dossiers d'enquête en renseignement;
Procéder à des recherches administratives et en sources ouvertes, ainsi qu'à des enquêtes d'environnement;
Exploiter les informations recueillies auprès des sources:Capitaliser et diffuser du renseignement;
Traiter des sources humaines;
Réaliser des contacts et des entretiens avec des représentants du monde de l'entreprise et de la recherche aux fins de recueil de renseignement, en maîtrisant les techniques de communication du renseignement d'origine humaine;
Entretenir un portefeuille de contacts assignés;
Rédiger des notes de renseignement;
Utiliser et maîtriser des outils et logiciels mis à disposition par le service pour le recueil du renseignement;
Participer à des réunions partenariales.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissance technique :Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir rédiger : niveau expert requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau expert requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau expert requis
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau expert requis
Savoir communiquer : niveau expert requis
Conditions particulières d'exercice
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Un(e) Agent de renseignement, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 34 263 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Informations complémentaires
Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :
Libellé métier RMFP + code : Agent chargé du traitement des sources humaines FPREN001
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA092ACA-126966 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.