Agent de restauration et batiments communaux — Mairie d'Ozouer-le-Voulgis
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En bref
Agent de restauration et batiments communaux — Mairie d'Ozouer-le-Voulgis, à Ozouer-le-Voulgis (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Ozouer-le-Voulgis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de restauration et batiments communaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Ozouer-le-Voulgis (Seine-et-Marne) Place de La Mairie, Ozouer-le-Voulgis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Régime indemnitaire, cnas et planning annualisé » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O077261021000959 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
l'agent est chargé d'assurer le service de a restauration scolaire et l'entretien des bâtiments communaux
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
- Assurer la restauration scolaire
Participe aux missions de stockage
Réceptionner, ranger et distribuer les produits du service
Cuire ou réchauffer des aliments et réaliser l'assemblage
Effectuer la plonge
Accompagnement des enfants
Distribution et service des repas dans le respect des règles d'hygiène
Appliquer les procédures d'entretien du plan de nettoyage et de désinfection
Réaliser des inventaires
Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer l’entretien des locaux
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Entretien des locaux d'un restaurant de collectivité
Entretien courant et nettoyage du matériel de restauration
Entretien de la bibliothèque, de l’alsh
Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique
Changer les sacs poubelles, vérifier et mettre du savon, des feuilles d’essuie main dans les distributeurs
Profil recherché
travail en équipe et parfois seul
disponibilité
horaires annualisés
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261021000959 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.