Agent de restauration et d'entretien (H/F) — Mairie de Porte-de-Savoie · Réf. O073261020000872
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En bref
Agent de restauration et d'entretien (H/F) — Mairie de Porte-de-Savoie, à Porte-de-Savoie (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Porte-de-Savoie Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de restauration et d'entretien (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Porte-de-Savoie (Savoie) 77 place de la mairie, Porte-de-Savoie |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Selon grille + RIFSEEP + titres restaurant + mutuelle + prévoyance+ adhésion CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O073261020000872 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Porte-de-Savoie recrute un(e) agent polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre ses équipes de restauration, d’entretien et d’animation périscolaire. Si vous aimez le contact avec les enfants, la variété dans vos missions et le travail d’équipe, ce poste est fait pour vous !
Horaires de travail :
Lundi : 08h45 – 15h15 et 16h30 - 18h00
Mardi : 10h45 – 15h15 et 16h30 – 18h00
Mercredi : Repos
Jeudi : 08h45-15h15 et 16h30 – 18h00
Vendredi : 08h30 – 10h00, 10h45 – 15h15 et 16h30 – 18h00
Temps de travail annualisé sur la base d’un 28/35ème.
Pendant les vacances scolaires, une semaine sur les deux est travaillée.
Missions et conditions d'exercice
Restauration scolaire (maternelle) :
- Participer au service des repas, au dressage des tables et au réapprovisionnement des buffets dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité – HACCP)
- Accompagner les enfants avec bienveillance pendant le temps du repas
- Assurer le débarrassage et la remise en état des espaces
Animation périscolaire (accueil du soir) :
- Accueillir les enfants et leurs familles, gérer les pointages
- Proposer, encadrer et animer des activités ludiques (intérieures/extérieures) adaptées aux besoins des enfants
- Assurer le trajet et la sécurité des enfants entre l’école et l’accueil de loisirs
Entretien des locaux :
- Assurer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des salles de restauration, des locaux communaux et des blocs sanitaires selon les protocoles en vigueur
Profil recherché
Savoir-être :
- Dynamisme, rigueur, ponctualité
- Bon relationnel, écoute, et patience avec les enfants et les familles
- Capacité d’adaptation et sens du travail en équipe
Qualifications souhaitées :
- BAFA
- PSC1
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261020000872 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.