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Agent de service et d'entretien des locaux — Mairie de Château-Thierry

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Agent de service et d'entretien des locaux — Mairie de Château-Thierry, à Château-Thierry (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Château-Thierry
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de service et d'entretien des locaux
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailChâteau-Thierry (Aisne)
Mairie - 16, place de l'hôtel de ville - b.p. 20198, Château-Thierry
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le07/10/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO002260924000599
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Ville sous-préfecture de l’Aisne, 4ème commune du département avec plus de 15 000 habitants (en constante progression), la ville de Château-Thierry est très dynamique et idéalement située à 1h de Paris (50 minutes en train), et 45 mn de Marne la Vallée et de Reims par l’autoroute A4.

Forte d’une activité économique soutenue, liée à la présence d’entreprises nationales, familiales et viticoles, la ville constitue un bassin d’emploi majeur du territoire.

Cité poétique nichée au cœur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne et ville natale de Jean de La Fontaine, Château-Thierry bénéficie d’une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler.

Agent de service et d’entretien des locaux

Catégorie C – technique

Temps de travail hebdomadaire : 20H00

Horaires : planning annuel

Lieu d’affectation : bâtiments municipaux et offices de restauration

MISSIONS GENERALES

L’agent d’entretien des locaux municipaux et agent de service en restauration scolaire assure la propreté, l’hygiène et l’entretien des bâtiments communaux. Il participe également au bon déroulement du temps de restauration scolaire en assurant la préparation, le service des repas et l’accompagnement des enfants.

Polyvalent il contribue au bien-être et à la sécurité du public accueilli en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur.

Par son action quotidienne, l’agent participe à la qualité du service public et au bon fonctionnement des structures municipales.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS ET ACTIVITES

Entretien des locaux :

  • Nettoyage des salles (classes, réunion, salle d’accueil, salles d’activités), bureaux, sanitaires (désinfection et réapprovisionnement en consommables), couloirs et espaces communs, dortoirs
  • Tri et évacuations des déchets
  • Entretien et rangement du matériel de nettoyage
  • Application des protocoles d’hygiène

Service à la restauration scolaire et au périscolaire soir :

  • Préparation : mise en plat des repas avant service aux enfants (prise de température et dressage)
  • Mise en place du réfectoire
  • Service des repas aux enfants
  • Aide à la prise des repas (accompagnement des plus jeunes)
  • Nettoyage de la vaisselle
  • Entretien des locaux de restauration
  • Respect strict des normes HACCP
  • Remplir tous les documents obligatoires pour les traçabilités
  • Gestion des déchets (pesées des aliments non consommés, tri, évacuation, nettoyage des containers)
  • Préparation du goûter pour le périscolaire soir, nettoyage de la vaisselle et des locaux
  • Ranger et nettoyer le matériel utilisé

Profil recherché

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Compétences

  • Pédagogie
  • Ecoute et communication
  • Polyvalence
  • Sens de l’organisation
  • Respect des consignes
  • Connaissance des techniques de nettoyage et produits
  • Notion des règles d’hygiène alimentaire. (HACCP)
  • Savoir utiliser le matériel d’entretien (autolaveuse, aspirateur)

Qualifications

  • Permis B

Qualités

  • Discrétion et sens du service public
  • Rigueur et autonomie
  • Patience et bienveillance avec les enfants
  • Ponctualité et assiduité
  • Esprit d’équipe
  • Disponibilité

ENVIRONNEMENT DU POSTE

  • Entretien et décapage des locaux, mission très physique
  • Position debout essentiellement
  • Travailler en horaires fractionnés possible Matin/midi/soir
  • Exposition au bruit (restauration scolaire)

L'employeur se présente

La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants

à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O002260924000599 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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