Agent de service hôtelier (H/F) — CIAS Centre interco d' action sociale GRAND LAC Aix Les Bains
Aix-les-Bains · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent de service hôtelier (H/F) — CIAS Centre interco d' action sociale GRAND LAC Aix Les Bains, à Aix-les-Bains (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CIAS Centre interco d' action sociale GRAND LAC Aix Les Bains Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de service hôtelier (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Aix-les-Bains (Savoie) Rue Alice Eynard, Aix-les-Bains |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O073261023000235 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d’aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l’isolement.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.
Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Missions et conditions d'exercice
L’agent(e) de service hôtelier intervient sur l’EHPAD des Grillons sur :
- Mise en place du service ( repas + table)
- Service auprès des résidents
- Vaisselles des 3 services + goûter
- Entretien des locaux
- Entretien du matériel
- Temps d’échange et de stimulation avec les résidents
- Participation aux évènements d’animation
- Participation aux projets de l’établissement
- Participation aux réunions d’équipe hebdomadaire et aux réunions de coordination
- Participation aux transmissions écrites sur Netsoins et orales pour tout événement concernant le résident
Profil recherché
Il est demandé pour ce poste :
- Formation HACCP souhaitée
- Connaissance des protocoles de nettoyage et des produits (utilisation du matériel et des produits)
- Connaissance des établissements médico-sociaux
- Capacité organisationnelle
- Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacité d’écoute, empathie, bienveillance
- Une rigueur dans le travail
- Une faculté d’adaptation rapide
- Une capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en équipe
L'employeur se présente
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — CIAS Centre interco d' action sociale GRAND LAC Aix Les Bains
Aide-soignant diplômé d'etat (H/F)
CIAS Centre interco d' action sociale GRAND LAC Aix Les Bains · Aix-les-BainsJusqu'au 06/12 · encore 21 joursInfirmier de coordination (H/F)
CIAS Centre interco d' action sociale GRAND LAC Aix Les Bains · Aix-les-BainsJusqu'au 22/11 · encore 7 jours
Offres similaires en Savoie
Agent de propreté des locaux et restauration scolaire (H/F)
Mairie d'Yenne · YenneJusqu'au 01/12 · encore 16 joursAgent d'entretien en camping (H/F)
Mairie de Chanaz · ChanazJusqu'au 08/12 · encore 23 joursAgent d'entretien communal (H/F)
Mairie de Saint François Longchamp · Saint François LongchampJusqu'au 08/12 · encore 23 joursAgent d'entretien ménager (H/F)
CIAS Terres de Maurienne · Saint-Rémy-de-MaurienneJusqu'au 08/12 · encore 23 joursChargé de propreté et d'hygiène des locaux (H/F)
Mairie de Thoiry · ThoiryJusqu'au 05/12 · encore 20 joursAgent d'entretien des bâtiments (H/F)
Mairie d'Aix-les-Bains · Aix-les-BainsJusqu'au 05/12 · encore 20 jours
Toutes les offres d'emploi Agent d'entretien et de propreté en Savoie →
Source : emploi-territorial.fr, offre O073261023000235 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.