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Agent d'entretien ménager (H/F) — CIAS Terres de Maurienne

Saint-Rémy-de-Maurienne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 08/12 · encore 23 joursCatégorie CTemps non complet, 12h00 hebdomadaire2 postes
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En bref

Agent d'entretien ménager (H/F) — CIAS Terres de Maurienne, à Saint-Rémy-de-Maurienne (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 12h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCIAS Terres de Maurienne
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien ménager (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailSaint-Rémy-de-Maurienne (Savoie)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 12h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
Rémunération« Selon grille indiciaire + RIFSEEP + participation prévoyance »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature08/12/2026 — encore 23 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O073261106000643, O073261106000687
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public · Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer l'entretien des locaux qui lui sont confiés dans le respect des techniques de nettoyage adaptées et des règles en matière d'hygiène et de sécurité

Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, procéder au tri et à l'évacuation des déchets courants

Missions et conditions d'exercice

Nettoyage des locaux :

  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
  • Manipuler et porter des matériels et des machines
  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
  • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
  • Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
  • Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
  • Faire remonter les informations à sa hiérarchie
  • Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits
  • Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
  • Ranger méthodiquement les produits après utilisation
  • Séparer les produits toxiques des autres

Tri et évacuation des déchets courants :

  • Opérer le tri sélectif
  • Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles
  • Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Profil recherché

Formations et qualifications nécessaires :

Permis B

Compétences techniques :

Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage

Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés

Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité

Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien

Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits

Compétences relationnelles :

Rigueur et sens de l'organisation

Autonomie

Dynamisme

Sens du travail en équipe

Discrétion et confidentialité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261106000643 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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