Agent polyvalent périscolaire (cantine, garderies), ménages (H/F) — Mairie de Tresserve
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En bref
Agent polyvalent périscolaire (cantine, garderies), ménages (H/F) — Mairie de Tresserve, à Tresserve (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Tresserve Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent périscolaire (cantine, garderies), ménages (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Tresserve (Savoie) Mairie 40 chemin de belledonne 73100 tresserve, Tresserve |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O073261030000360 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un agent polyvalent pour ses services périscolaires : cantine et garderies.
Les repas sont livrés en liaison froide ; l'agent devra contrôler quotidiennement les livraison (poids, quantités, températures) et procéder au réchauffage des plats selon les préconisations du fournisseurs et effectuer le service en binôme. Le poste intègre les garderies du soir auprès des enfants de maternelle et des ménages en semaine scolaire et pendant les vacances.
Missions et conditions d'exercice
Restauration scolaire
- contrôle quotidien des quantités livrées, et des températures
- lien avec le fournisseur en cas de problème relevé ou de manque
- Service en salle
- plonge
GARDERIES
- garderie en maternelle pendant 30 mn
- garderies du soir en maternelle (dont petite garderie et goûter)
MENAGES
- bâtiment communal 2 fois par semaine
- locaux scolaires pendant les vacances
Profil recherché
- Dynamisme
- Bienveillance auprès des enfants, encadrement actif et dans le respect des normes sanitaires
- Sens de l'écoute
- appétence pour le travail en équipe
- respect des normes et procédures
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261030000360 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.