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Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) - (H/F) — Mairie de Bezons · Réf. O095261021000166

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Jusqu'au 20/12 · encore 35 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) - (H/F) — Mairie de Bezons, à Bezons (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bezons
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de surveillance de la voie publique (ASVP) - (H/F)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailBezons (Val-d'Oise)
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le20/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature20/12/2026 — encore 35 jours
RéférenceO095261021000166
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Police Municipale et de la tranquillité publique recherche un ASVP pour compléter son équipe composée de 9 ASVP et d'1 Responsable de brigade.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Activités sur la voie publique :

Surveiller le territoire, l’espace public (recensement des dégradations sur le territoire et des anomalies)

Verbaliser les infractions au Code de la route concernant l’arrêt, le stationnement gênant, abusif ou interdit des véhicules (prévention et répression par la verbalisation) à l’exclusion des arrêts ou stationnement dangereux

Verbaliser les infractions relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurance

Verbaliser les infractions au code de l’environnement

Contrôler le stationnement en zone bleue

Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie

Veiller à la bonne application des arrêtés de police du Maire

Participer aux missions de prévention et de protection de la voie publique notamment aux abords des bâtiments publics et des établissements scolaires

Assurer la traversée des enfants aux abords des établissements scolaires

Participer à la sécurisation des manifestations sur la voie publique

Accueillir, informer et renseigner le public en développant le dialogue auprès de la population et des commerçants

Renforcer les équipes du CSU dans le cadre de la vidéo verbalisation

Renforcer l’accueil de la police municipale (accueil physique et téléphonique) en cas d’absentéisme

Signaler sur l’application Tel My City, les anomalies sur la voie publique.

Activités complémentaires :

  • Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
  • Établir des procès-verbaux d'infraction
  • Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

  • Port de l’uniforme obligatoire
  • Bonne condition physique
  • Déplacement permanent sur le territoire à pied ou en véhicule
  • Travail à l’extérieur et à l’intérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
  • Horaires réguliers pouvant être déplacés en cas de nécessité de service
  • Grande disponibilité
  • Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément (Procureur de la République), d’assermentation ( Tribunal judiciaire )
  • Risques de tensions (physiques, émotionnelles)

Profil recherché

Cadres d'emplois : Adjoint administratif ou technique (Catégorie C)

Diplômes / Qualifications : Expériences similaires ou dans la sécurité

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Permis B et/ou moto appréciés

Savoirs :

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FPT

Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes

Connaissance de l’environnement juridique du poste, droit Pénal et Procédure Pénale, Code de la Route

Savoir-faire :

Contrôler l’application de la réglementation du stationnement payant et gênant sur la commune

Verbaliser le stationnement gênant et les dépôts sauvages sur la voie publique

Rédiger des comptes-rendus, des rapports d’information et des procès-verbaux

Exécuter les missions strictement encadrées par les lois et règlements en vigueur.

L'employeur se présente

A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.

Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261021000166 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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