Agent de surveillance de la voie publique et tranquillité publique — Mairie de Touques
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En bref
Agent de surveillance de la voie publique et tranquillité publique — Mairie de Touques, à Touques (Calvados). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Touques Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de surveillance de la voie publique et tranquillité publique |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Touques (Calvados) Mairie - 7, place Lemercier, Touques |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Selon profil » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O014261030000107 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique d’amélioration du cadre de vie, la commune de Touques souhaite recruter un agent de surveillance de la voie publique et tranquillité publique afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la prévention des incivilités et au maintien d’un environnement paisible pour l’ensemble de la population.
Placé sous l’autorité du maire, l’agent participe à une présence de proximité sur le territoire communal et travaille en lien avec les services municipaux ainsi qu’avec les partenaires institutionnels compétents.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
Prévention et tranquillité publique
- Assurer une présence préventive et dissuasive sur le territoire communal, dans les rues, les quartiers, les espaces publics et aux abords des équipements communaux par le biais de patrouilles
- Signaler les incivilités, dégradations et situations susceptibles de troubler la tranquillité publique, veiller au respect des règles de vie collective,
Gérer les problèmes de voisinage, de chiens errants, chiens dangereux, véhicules épaves, d'habitat insalubre, déchets sauvages..
- Favoriser le dialogue avec les administrés et prévenir les conflits de voisinage dans les limites de ses missions
- Veiller au respect des règles de vie collective et signaler les situations nécessitant l’intervention des services compétents
- Participer à la surveillance des bâtiments et équipements municipaux
Surveillance de la voie publique dans le périmètre légal de l’ASVP et sous réserve des agréments et assermentations
- Contrôler le respect de la réglementation du stationnement sur le territoire communal
- Surveiller les zones bleues et vérifier le respect de la durée autorisée de stationnement
- Constater les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement relevant de ses compétences
- Constater les stationnements interdits, conformément aux textes en vigueur et aux arrêtés municipaux applicables
- Contrôler et verbaliser les infractions aux arrêtés du Maire
- Contrôler et verbaliser les infractions au Code de la route lié au stationnement, au Code de l'environnement (publicité extérieure, enseignes..), au Code de l'Urbanisme sous réserve d’agréments par le Procureur de la république et d’assermentations
- Informer et sensibiliser les usagers au respect des règles de stationnement
Autres missions :
- Participer à la sécurisation des manifestations et événements communaux
- Informer et orienter les administrés
- Surveiller les opérations funéraires dans le cimetière
- Signaler les risques pour la sécurité des personnes et des biens
- Travailler en coordination avec les services municipaux, la police nationale et les partenaires institutionnels
- Rédiger des comptes rendus et rapports d’intervention
- Utiliser le système de vidéo protection
- intervenir ponctuellement aux entrées et sorties d'écoles
- Intervenir auprès des personnes vulnérables en cas d'évènement majeur (canicule, inondation...)
- Placer les commerçants le cas échéant et encaisser les droits de place sur le marché
- Intervenir sur les accidents, incendie, catastrophes naturelles
Profil recherché
- Diplôme exigé dans le domaine de la sécurité, de la sûreté, de la prévention ou de la sécurité publique : CAP, titre professionnel, baccalauréat professionnel ou qualification équivalente
- Une expérience souhaitée dans la sécurité, la surveillance, la prévention
- Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures de signalement
- Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement
- Sens du service public, discrétion, impartialité et respect de la confidentialité
- Bon relationnel, disponibilité, autonomie
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Maîtrise de l’expression écrite pour la rédaction de comptes rendus et procès-verbaux
- Maitrise de l’outil informatique
- Permis B
- Présence régulière sur le terrain
- Horaires pouvant être adaptés aux besoins de la commune, notamment lors de manifestations
- Port d’une tenue professionnelle distinctive
- Respect des consignes hiérarchiques et des limites réglementaires des missions confiées
- Remplir les conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
Poste à temps plein : 35 H/sem ou 1607H /annualisé selon les besoins du poste
Rémunération selon expérience et profil
Avantages : Chqs dej + cnas
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261030000107 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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