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Adjoint au chef du service police municipale de nuit — Mairie de Caen

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Jusqu'au 14/12 · encore 29 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Adjoint au chef du service police municipale de nuit — Mairie de Caen, à Caen (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière police municipale. Grades : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Caen
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint au chef du service police municipale de nuit
CatégorieB
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable du service de police municipale
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailCaen (Calvados)
Esplanade Jean-Marie Louvel, Caen
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature14/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO014260121001261
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Envie de jouer un rôle clé dans la sécurité nocturne de la ville ? Rejoignez une équipe engagée et prenez part au

commandement opérationnel de la police municipale de nuit !

Aux côtés du chef de service, vous coordonnez les brigades d’intervention nocturne, le Centre de supervision et de

commandement et veillez au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques. Vous êtes un repère

pour les équipes et un interlocuteur de proximité pour la population.

Missions et conditions d'exercice

Commandement & coordination

  • Organiser les patrouilles et zones de surveillance
  • Diffuser et faire appliquer les consignes opérationnelles conformément aux instructions de la direction
  • Analyser les situations, répartir les missions et coordonner les interventions
  • Assurer la liaison entre agents, hiérarchie et partenaires
  • Superviser ou rédiger les écrits opérationnels
  • Assurer le commandement de l’unité en absence du responsable de la nuit

Sécurité publique & prévention

  • Garantir l’application des pouvoirs de police du maire
  • Assurer les rondes, interventions et actions de prévention
  • Encadrer les dispositifs de sécurité lors d’événements
  • Surveiller les bâtiments communaux et renforcer le lien avec la population

Constatation des infractions

  • Constater, relever les infractions et rendre compte à la hiérarchie

Profil recherché

Grade : Chef de service, Chef de service principal de 2ème classe ou 1ère classe de Police Municipale.

  • Expérience confirmée en coordination d’équipes et maîtrise des techniques de management, planification et

organisation.

  • Solides connaissances en droit pénal, pouvoirs de police du maire, Code de déontologie et réglementation applicable

aux policiers municipaux.

  • Maîtrise du cadre juridique relatif à l’usage des armes
  • Aptitude à appliquer les consignes, rendre compte et rédiger PV et rapports
  • Qualités relationnelles : écoute, discrétion, capacité à gérer les situations de crise et les comportements agressifs
  • Disponibilité, loyauté, rigueur et sens du devoir
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des systèmes de transmission

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

Conditions et exigences :

  • NBI : 15 points
  • Rythme de travail : variable selon les événements (soirées, nuits, week-ends, jours fériés)
  • Tenue et présentation : irréprochables
  • Permis B : indispensable

Obligations :

  • Port obligatoire : armes (PSA Glock 17, BDT, PIE T10, Tonfa, GAIL), uniforme et carte professionnelle
  • Formation continue : actualisation régulière des connaissances juridiques et réglementaires
  • Séances de sport : obligatoires sur le temps de travail

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O014260121001261 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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