Gardien de police municipale - section de surveillance nocturne — Mairie de Caen
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En bref
Gardien de police municipale - section de surveillance nocturne — Mairie de Caen, à Caen (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Caen Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gardien de police municipale - section de surveillance nocturne |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Caen (Calvados) Esplanade Jean-Marie Louvel, Caen |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O014261029000039 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée au service de la sécurité et du bien-être de la population, et participez activement à la
protection de la Ville de Caen !
Sous l’autorité du Chef de brigade, vous assurez les missions de prévention et, le cas échéant, de répression nécessaire
au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
Missions et conditions d'exercice
- Constatation des infractions, contrôle et régulation de la circulation, application des règles du Code de la route,
- Contrôle du respect de la réglementation sur les professions réglementée (taxi, débits de boissons…),
- Permanence par roulement au Centre de Supervision et de Commandement (standard-radio),
- Rédaction des écrits professionnels,
- Mise en place d’actions de prévention routière,
- Mise en fourrière des véhicules en infraction,
- Rondes et patrouilles de surveillance, présence de proximité, aide et assistance aux usagers,
- Sécurisation et encadrement des événements publics : manifestations culturelles, sportives, cérémonies…
- Protection des personnes et des biens, interpellations dans le cadre légal et remise aux OPJ,
- Surveillance des bâtiments communaux et interventions en cas de besoin
Profil recherché
Grade : Gardien-brigadier, Brigadier-chef principal de Police Municipale.
- Maîtrise du cadre juridique, des pouvoirs de police du maire, des techniques d’intervention et d’interpellation, du
cadre légal de l’usage réglementaire des armes,
- Aptitude et motivation au travail de nuit et à des horaires variables,
- Qualités rédactionnelles confirmées (PV, rapports) et maîtrise des outils informatiques courants,
- Sens de l’écoute, discrétion, sang froid, capacité à gérer des situations de crise,
- Rigueur, disponibilité et respect du Code de déontologie
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Conditions et exigences :
- Poste de nuit avec possibilité de travail exceptionnel de jour,
- NBI : 15 points,
- Horaires variables en fonction des besoins (nuits, week ends, jours fériés),
- Tenue et présentation : irréprochables,
- Permis B : indispensable
Obligations :
- Port obligatoire : armes (PSA Glock 17, BDT, PIE T10, Tonfa, GAIL), uniforme et carte professionnelle,
- Formation continue : actualisation régulière des connaissances juridiques et réglementaires,
- Séances de sport : obligatoires sur le temps de travail
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261029000039 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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