Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) — Mairie de Villetaneuse
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En bref
Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) — Mairie de Villetaneuse, à Villetaneuse (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villetaneuse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Villetaneuse (Seine-Saint-Denis) Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/01/2027 — encore 55 jours |
| Référence | O093260922001328 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Participe aux missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des bâtiments et lieux publics.
Missions et conditions d'exercice
- Renseignement des usagers : analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées, expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
- Prévention sur la voie publique : sécuriser le passage des piétons sur la voie publique, porter assistance aux personnes, gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique, signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents, transmettre des informations par radio
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
- Relever une infraction et la qualifier
- Etablir des procès-verbaux d’infraction notamment le procès-verbal électronique (PVE)
- Faire enlever un véhicule en défaut de stationnement
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
- Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental : surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages, constater des infractions et verbaliser, contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental
- Rédiger des écrits professionnels relatifs à l’activité (comptes rendus, rapports d’activité et de surveillance)
Profil recherché
Expérience sur poste similaire souhaitée
Formation niveau bac
SAVOIR-FAIRE REQUIS
Contacts permanents avec les administrés
Renseignements des usagers
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
Sens du service public.
Sens de l’écoute, du dialogue et de la réserve.
Maîtrise des outils électroniques et informatiques.
Qualité relationnelle.
Connaissance des règles de stationnement et des l’environnement.
Capacité de travail en équipe.
Capacité à analyse, gérer une situation difficile et anticiper (maîtrise de soi, diplomatie).
Rigueur et discrétion
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260922001328 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.