Agent de surveillance de la voie publique — Mairie de Valensole
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En bref
Agent de surveillance de la voie publique — Mairie de Valensole, à Valensole (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Valensole Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de surveillance de la voie publique |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Valensole (Alpes-de-Haute-Provence) 2 Place Frédéric Mistral, Valensole |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O004261021000242 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Contribuer, sous l'autorité du Maire, au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique
- Assurer des missions de constatation et de verbalisation des infractions
au code de la route, au code de l’environnement, ou au code de la santé publique.
- Assurer une relation d’assistance et de proximité avec la population
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux
abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions et conditions d'exercice
Détail des missions
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Surveiller, constater et verbaliser les infractions relatives à l'arrêt ou le stationnement interdit, gênant ou abusif des véhicules
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
- Assurer une relation de proximité avec la population, renseigner et mener des actions de prévention envers les usagers de la voie publique
- Surveiller la propreté des voies et des espaces publics
- Constater et verbaliser les infractions au code de la santé publique et au règlement sanitaire départemental concernant la propreté des voies et des espaces publics
- Constater et verbaliser les infractions au code de l’environnement dans le cadre de la police de la publicité et dans le cadre de la lutte contre les bruits de voisinage
- Surveiller la sécurité aux abords du groupe scolaire
-Gestion la sécurité de certaines manifestations
- Assurer la gestion des missions relatives aux cimetières
-Assurer la gestion du marché forain
Missions secondaires :
- Gestion de l’organisation matérielle de certaines manifestations
- Gestion des états des lieux des salles et du minibus
Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE)
- Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux, rapports et arrêtés divers
- Connaître les différentes réglementations relatives aux missions confiées
- Rendre compte
- Savoir dialoguer et gérer les conflits
- Maîtriser l’outil informatique
- Savoir analyser et gérer une situation ou des événements imprévus et en rendre compte
Compétences comportementales (SAVOIR ETRE)
- Aptitude à la médiation
- Sens du service public et des relations avec le public
- Ponctualité
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
Conditions d’exercice
- Exercice des missions essentiellement en extérieur
- Bonne aptitude physique requise
- Port d’une tenue spécifique
- Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées
- Horaires variables en fonction des périodes
Profil recherché
Profil recherché : expérience souhaitée sur un poste similaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O004261021000242 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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