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Agent de surveillance des points écoles — Mairie de Hénin-Beaumont

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Jusqu'au 14/12 · encore 29 joursCatégorie CTemps non complet, 8h00 hebdomadaire
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En bref

Agent de surveillance des points écoles — Mairie de Hénin-Beaumont, à Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 8h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Hénin-Beaumont
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de surveillance des points écoles
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques, Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailHénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 8h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO062261015001681
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer, par une présence continue, la sécurité des écoliers aux abords des écoles

Veiller à la traversée des enfants et des parents pour les entrées et les sorties d'écoles

Relever et relater à la police municipale les problèmes rencontrés sur le lieu de travail

Missions et conditions d'exercice

Placé sous la responsabilité du Chef de Service de la Police Municipale, lui-même rattaché au Directeur Général des Services

Profil recherché

Maîtriser les consignes de sécurité à mettre en place (formation prévue en interne)

Utiliser les équipements de protection individuelle fournis pour assurer sa propre sécurité

Courtoisie avec les usagers

Efficacité

Discrétion

Ponctualité

Permis B souhaitable (déplacement dans la commune)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261015001681 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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