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Agent de surveillance des voies publiques (h/f) — Mairie d'Orgeval

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Jusqu'au 11/12 · encore 26 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de surveillance des voies publiques (h/f) — Mairie d'Orgeval, à Orgeval (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Orgeval
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de surveillance des voies publiques (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailOrgeval (Yvelines)
123 rue du Dr Maurer, Orgeval
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature11/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO078261012000925
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Police Municipale et au sein du service composé de 6 agents de Police Municipale, vous devrez faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules sur le territoire communal et participe à la veille préventive dans l'espace public.

Missions et conditions d'exercice

Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :

  • Faire respecter la règlementation (zones bleues,…)
  • Relever les infractions aux règles de stationnement et demander l’enlèvement du véhicule, le cas échéant
  • Verbaliser les infractions en utilisant le PV électronique
  • Des écrits professionnels liés à l’activité

Surveiller et prévenir aux abords des équipements et lieux publics :

  • Sécuriser les abords des écoles, bâtiments et lieux publics
  • Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
  • Procéder aux constations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes
  • Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre le bruit de voisinage
  • Alerter en cas de risques relatifs à la sécurité et l’ordre public
  • Informer les administrés de la règlementation sur la voie publique
  • Porter assistance aux personnes

Participer à la sécurisation des évènements de la ville :

  • Filtrer les accès véhicules
  • Verbaliser les véhicules ne respectant pas les arrêtés temporaires

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL

Temps de travail annualisé : 37h sur 4.5 jours - du lundi au vendredi : 8h 12h / 13h 17h

Sauf le mercredi ou samedi de 08h30 à 13h (par roulement)

Ponctuellement, travail en soirées, week-ends et jours fériés lors de manifestations.

RÉMUNÉRATION

Statutaire + RIFSEEP dont CIA + 13° mois (sous conditions)

Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance

Collectivité adhérente au CNAS

Profil recherché

PROFIL

  • Permis B obligatoire
  • Connaissance des compétences en matière de pouvoirs de Police du Maire
  • Connaissances des divers codes en lien avec les missions : code de la route et réglementation sur le stationnement (règles et zones)
  • Procédures et dispositifs de secours, règles et techniques de transmission radio
  • Utilisation et circuit de traitement du PVE
  • Grande disponibilité, rigueur, qualités relationnelles et sens du dialogue
  • Obligation de réserve, confidentialité et discrétion professionnelle
  • Respect de l'autorité hiérarchique et bonne capacité de travail en équipe
  • Capacité à canaliser le stress et des conflits sur la voie publique
  • Bonne condition physique

L'employeur se présente

Ville de 7 470 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O), Orgeval connait une évolution démographique régulière.

Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d’une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé.

Grâce à ses équipements publics (écoles, bibliothèque, centres de loisirs, gymnases, salle culturelle, salle intergénérationnelle), à la richesse de son tissu associatif, ainsi qu’à son patrimoine, Orgeval propose à ses habitants un cadre de vie particulièrement agréable.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261012000925 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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