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Agent de surveillance des voies publiques — Mairie d'Igny

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de surveillance des voies publiques — Mairie d'Igny, à Igny (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Igny
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de surveillance des voies publiques
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailIgny (Essonne)
23 avenue de la Division Leclerc, Igny
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le06/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le07/10/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO091261007000724
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

| CADRE GENERAL

Dans le cadre d’une réorganisation de son service de Police Municipale, la commune d’Igny souhaite étoffer ses effectifs. Sous l’autorité du maire et du responsable de la Police Municipale, en lien avec l’élu délégué à la sécurité et de la directrice de l’administration générale, l’agent de surveillance de la voie publique est chargé des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, des transports, de la santé publique ou encore de l'environnement.

L’ASVP assure également un rôle de prévention et de proximité avec la population.

Missions et conditions d'exercice

| MISSIONS

  • Relever par rapport les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du Code de la santé publique)
  • Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (Code des transports, article L.2241-1)
  • Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules à l’exception de celles prévues à l’article concernant l’arrêt et le stationnement dangereux
  • En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs
  • Surveiller les abords des écoles
  • Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
  • Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du Code de l'environnement)
  • Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du Code de l'environnement) -
  • Intervenant dans les écoles pour le permis piétons et internet

| MOYENS MATERIELS

Gpb, GVe, véhicule de service, cinémomètre, tenue été / hiver, menottes, Radiocommunication, CSU de 38 caméras

| CONDITIONS D’EXERCICE

  • Temps complet (37h30/semaine) : 25 CA + 15 RTT
  • Horaire de travail du lundi au vendredi 08h00 à 16h30 ou 9h00 à 17h30 avec pause méridienne de 1h (refonte des horaires en cours de réflexion une fois l’effectif au complet)
  • 1 samedi travaillé dans le mois en heures supplémentaires payées ou récupérées et ponctuellement les dimanches lors des manifestations (rythmes de travail variables en fonction des évènements et des nécessités de service)
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel + CIA
  • Avantages : C.N.A.S, participations sur mutuelles labellisées / prévoyance et remboursement des transports en commun, restauration municipale, formation professionnelle

Profil recherché

| SAVOIRS ET COMPETENCES REQUISES

  • Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
  • Faire respecter le code de la route et du stationnement
  • Relevé des identités et infractions
  • Dresser et transmettre des procès-verbaux
  • Rédaction de rapports
  • Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
  • Accepter des contraintes du service
  • Maîtriser l'outil informatique
  • Posséder le permis B

| PROFIL

  • Expérience significative de minimum 1 à 2 ans
  • Bonne condition physique indispensable
  • Disponibilité
  • Qualités relationnelles et sens du service public
  • Sens de la hiérarchie
  • Aptitude au travail en équipe
  • Aptitude à la médiation
  • Ponctualité
  • Autonomie
  • Esprit d'initiative

L'employeur se présente

Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris et de Versailles, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, membre de la communauté d’agglomération Paris Saclay, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural.

Igny a de très nombreux projets et services aux habitants, portés par une équipe municipale stable depuis 2014. Le dynamisme de la ville et des projets se ressentent dans l’activité quotidienne des services, dense, responsable et dans une approche transversale.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261007000724 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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