Agent de voirie — Mairie de Grandchamp-des-Fontaines
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Agent de voirie — Mairie de Grandchamp-des-Fontaines, à Grandchamp-des-Fontaines (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Grandchamp-des-Fontaines Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de voirie |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Grandchamp-des-Fontaines (Loire-Atlantique) 25, avenue du Général de Gaulle, Grandchamp-des-Fontaines |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O044260505001863 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable Voirie, du Responsable des services Techniques, du Directeur du pôle Aménagement et Cadre de Vie, du Directeur Général des Services et de Monsieur le Maire de Grandchamp-des-Fontaines, réaliser les missions qui lui ont été confiées en matière de gestion technique du secteur voirie.
Missions et conditions d'exercice
Missions techniques :
Diagnostic et entretien des principales dégradations de la voirie et intervention d’urgence (nid de poules, accotements) ;
Signalisations verticales et horizontales (peinture sol, panneaux, potelets, mobiliers urbains, glissières de sécurité) ;
Entretien des regards pluvieux, busages, fossés ;
Conduite élévateur, microtracteur, remorque, mini pelle, balayeuse ;
Nettoyage, entretien et réparation des engins (vidange, graissage, petite mécanique, soudure) ;
Prévention et signalisation des accidents ;
Entretien bouches à incendie (débroussaillage) ;
Débroussaillage ;
Maçonnerie (bordure, regards, tête de buse, massifs mobilier, dalles) ;
Déblaiement dépôts sauvages ;
Mise en place de déviations, barrières, chantiers divers.
Missions diverses :
Renfort du service bâtiment ou du service espaces verts pour certaines manifestations.
Distribution du magazine tous les trois mois en collaboration avec le pôle communication.
Relations :
Internes : Encadrer par le Responsable Voirie et le Responsable des services techniques ;
Externes : liens privilégiés avec le Directeur du pôle Aménagement et Cadre de Vie, la direction générale des services, Monsieur le Maire, le bureau municipal, l’ensemble des services municipaux, les conseillers municipaux, les associations locales et les usagers.
Conditions matérielles et organisationnelles :
Lieu de travail : Mairie de Grandchamp-des-Fontaines (Centre Technique Municipal, Route de Curette)
Horaires de travail (hors déplacements/conditions exceptionnelles) : temps complet - 8h00/ 12h00 – 13h00 / 17h00.
Astreintes soir et week-end,
Avantages liés au poste : Rifseep (Régime indemnitaire, Prime annuelle, + CIA et Part expérience) + aide assurance complémentaire.
Il est mis à disposition du poste :
- Un véhicule et engins de service sur le temps de travail
- Du matériel technique entreposé à l’atelier technique
- Des équipements et vêtements de sécurité
Si les missions le nécessitent, et sous réserve de validation par la direction générale des services, des équipements complémentaires pourront être acquis dans la limite des crédits votés au budget de l’année.
Profil recherché
Savoir-faire (technique) :
Compétences et techniques pluridisciplinaires dans le domaine de la voirie : lecture de plans, notion de topographie et d’ergonomie, etc. ;
Conduite de mini pelle, micro tracteur, tracteur, chariot élévateur ;
Conduite de tracteurs agricoles équipés de lamier, rotor et débroussailleuse ;
Conduite de balayeuse de voirie ;
Déterminer le périmètre d’intervention de son chantier, respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.), nettoyer l’espace public après l’intervention ;
Détecter les dysfonctionnemenbts du matériel, nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Avoir et/ou obtenir l’AIPR opérateur
Savoir (théorique) :
Qualification dans les domaines de la gestion de la voirie ;
Technique de taille et d’élagage sur engin ;
Connaissance de la signalisation de chantier ;
Possession du permis B, la possession du permis EB serait un plus ;
Fonctionnement du matériel.
Savoir-être :
Autonomie, rigueur, réactivité et disponibilité, respect de l’ordre hiérarchique,
- Être organisé, avoir le goût du travail bien fait
- Bon relationnel et capacité à travailler seul et en équipe
Respect de l’ensemble de l’équipe municipale, discrétion, transmission d’informations, aisance relationnelle avec un public varié, diplomatie, pédagogie, sens de l’intérêt public.
Formation initiale : dans le domaine des travaux publics et de la voirie
Statut : Contractuel de droit public ou fonctionnaire
Expériences professionnelles souhaitables.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044260505001863 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.