Agent des espaces verts (h/f) — Mairie de Sanary-sur-Mer
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En bref
Agent des espaces verts (h/f) — Mairie de Sanary-sur-Mer, à Sanary-sur-Mer (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sanary-sur-Mer Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des espaces verts (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Sanary-sur-Mer (Var) Hôtel de ville - 1 place de la république - cs 70001, Sanary-sur-Mer |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/01/2027 — encore 56 jours |
| Référence | O083261112000338 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Entretien courant des espaces verts et naturels (désherbage, taille de végétaux, tonte de pelouse, débroussaillement, rénovation des espaces verts, arrachage et plantation de végétaux, etc.)
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le chef d’équipe et le responsable du service des espaces verts
- Relative autonomie dans la réalisation des missions
- Relation permanente avec le responsable du service Espaces Verts
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
- Travail en extérieur
- Déplacements sur les sites
- Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
- Utilisation de substances toxiques
- Port d'équipements de protection individuelle (voir ci-dessous)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Missions et conditions d'exercice
- Entretien courant des espaces verts et naturels (désherbage, taille de végétaux, tonte de pelouse, débroussaillement, rénovation des espaces verts, arrachage et plantation de végétaux, etc.)
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le chef d’équipe et le responsable du service des espaces verts
- Relative autonomie dans la réalisation des missions
- Relation permanente avec le responsable du service Espaces Verts
Profil recherché
Savoirs
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
- Techniques d’entretien des espaces verts, de débroussaillement, de désherbage
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc
- Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'écogestion et labels
- Fondamentaux et obligations sur les sites à valeur patrimoniale, espaces naturels et agricoles protégés
- Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) et le Certiphyto sont des plus dans la candidature.
Savoir faire
- Entretenir en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Tondre les pelouses et les prairies
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Donner des explications, savoir rendre compte
- Exécuter les missions avec application et rapidité
- Proposer des axes d’amélioration du poste
- Avoir le sens du service public
Savoir être
- Bon relationnel avec le public
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion et neutralité
- Garder son calme
- Diplomatie
- Ordonné
- Autonomie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261112000338 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.