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Agent chargé d'aider les enfants à traverser aux abords des écoles (h/f) — Mairie de Sanary-sur-Mer

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Jusqu'au 28/12 · encore 43 joursCatégorie CTemps non complet, 10h00 hebdomadaire2 postes
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En bref

Agent chargé d'aider les enfants à traverser aux abords des écoles (h/f) — Mairie de Sanary-sur-Mer, à Sanary-sur-Mer (Var). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 10h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de Sanary-sur-Mer
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent chargé d'aider les enfants à traverser aux abords des écoles (h/f)
CatégorieC
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailSanary-sur-Mer (Var)
Hôtel de ville - 1 place de la république - cs 70001, Sanary-sur-Mer
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travailTemps non complet, 10h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/12/2026 — encore 43 jours
RéférenceO083261029001060
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Aider les enfants à traverser aux abords des deux écoles maternelles et primaires de la Commune.

Missions et conditions d'exercice

- Sécuriser la traversée des enfants

Profil recherché

  • Rigueur
  • ponctualité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261029001060 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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