Responsable du service de police municipale (h/f) — Mairie de Saint-Cyr-sur-Mer

Sous l'autorité du Maire et du Directeur général des services, vous dirigez et coordonnez l'action de la police municipale afin d'assurer le bon ordre, la tranquillité, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques.

Vous êtes chargé(e) à titre principal de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire. Vos missions s'exercent en lien avec la Gendarmerie nationale, dans le cadre de la convention de coordination, et dans le respect du code de déontologie et des libertés publiques.

Vos missions principales :

1. Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.

2. Organiser le service et piloter les équipes : policiers municipaux, ASVP, opérateurs de vidéoprotection, agent administratif.

3. Commander et coordonner les interventions, avec une présence fréquente sur le terrain.

4. Organiser les actions de prévention et de dissuasion.

5. Assurer les relations avec la population, les partenaires et les forces de sécurité de l'État.

6. Gérer et contrôler les procédures administratives du service.

Stratégie et diagnostic de sécurité

• Piloter le diagnostic de sécurité publique du territoire
• Analyser l'évolution de l'activité, des faits délictueux, des contraventions et des doléances
• Recueillir les données des partenaires (transporteurs, bailleurs, Éducation nationale)
• Alerter la collectivité sur les risques et les points de vigilance
• Proposer des plans d'actions et des interventions prioritaires
• Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles
• Participer au CLSPD et aux dispositifs de prévention de la délinquance

Management et organisation du service

• Animer, encadrer et évaluer les agents du service
• Planifier les permanences, roulements, bulletins de service et ordres de mission
• Gérer les heures supplémentaires, les équipements et l'habillement
• Planifier et suivre les formations des agents
• Prévoir, répartir et adapter les moyens humains et matériels
• Coordonner l'activité avec le calendrier des événements et manifestations

Commandement des interventions

• Définir les zones de surveillance et les modalités de patrouilles
• Transmettre les ordres d'intervention et vérifier leur application
• Superviser les interventions sur doléances et en flagrant délit
• Contrôler les règles de sécurité en intervention et celles relatives à l'armement
• Sécuriser les établissements scolaires, les bâtiments communaux et les manifestations
• Superviser la surveillance de l'espace public (marchés, stationnement, véhicules épaves ou en stationnement abusif)
• Superviser l'exploitation de la vidéoprotection, dont les extractions sur réquisition judiciaire

Prévention

• Définir les champs prioritaires de vigilance et les programmes de prévention (Opération Tranquillité Vacances, etc.)
• Identifier les sites sensibles et planifier leur surveillance
• Élaborer ou contribuer aux plans de prévention des risques majeurs
• Mener des actions de prévention routière et des interventions pédagogiques dans les écoles (sécurité routière, cyberharcèlement)

Relations avec la population et les partenaires

• Veiller à la qualité de l'accueil physique et téléphonique du public
• Analyser les demandes et doléances et y apporter des réponses adaptées
• Participer aux réunions de concertation avec les habitants, commerçants et acteurs locaux
• Animer les réseaux de partenaires : bailleurs, transporteurs, associations, partenaires sociaux
• Assurer la liaison avec la Gendarmerie, la Préfecture, le Tribunal judiciaire et le CNFPT
• Participer aux réunions de direction générale et travailler en transversalité avec les services

Gestion administrative et juridique

• Élaborer, suivre et évaluer la convention de coordination avec la Gendarmerie
• Superviser les activités spécifiques : fourrière, objets trouvés, régie de recettes
• Contrôler les mains courantes, rapports et écrits professionnels avant transmission
• Établir des rapports d'activité réguliers et un bilan annuel
• Rendre compte à l'autorité territoriale

Votre maîtrise du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs de police du Maire, ainsi que votre parcours en collectivité, vous ont permis de développer des compétences larges dans des fonctions d'encadrement.

Savoirs

• Pouvoirs de police du Maire et réglementation en vigueur
• Attributions des services de l'État, de la sécurité et de la justice ; acteurs de la prévention
• Fonctionnement des administrations, instances et circuits de décision
• Procédures administratives et juridiques du domaine ; notions de commande publique
• Règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire

• Manager une équipe avec autorité, charisme et discernement
• Organiser les moyens humains et techniques pour assurer la continuité du service
• Analyser rapidement une situation imprévue ; évaluer et gérer une situation à risque
• Maîtriser la communication, la gestion de conflits et la médiation
• Rédiger rapports, comptes rendus et bilans ; rendre compte à l'écrit comme à l'oral
• Maîtriser la verbalisation électronique, le logiciel de gestion des infractions et les outils bureautiques

Savoir être

• Sens aigu du service public, respect de la déontologie et devoir de réserve
• Organisation, rigueur et méthode
• Réactivité, esprit d'initiative et sens des responsabilités
• Diplomatie, écoute, maîtrise de soi et aisance relationnelle
• Grande discrétion et respect de la confidentialité
• Disponibilité et bonne condition physique