Policier municipal (h/f) — Mairie de Saint-Cyr-sur-Mer
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Saint-Cyr-sur-Mer, à Saint-Cyr-sur-Mer (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Cyr-sur-Mer Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Brigadier-chef principal, Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Saint-Cyr-sur-Mer (Var) Hôtel de Ville - Place Estienne d'Orves, Saint-Cyr-sur-Mer |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/09/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O083260619000302 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Porte d’entrée du département du Var depuis les Bouches-du-Rhône, Saint-Cyr sur mer est une commune littorale attractive de 11668 habitants, avec une forte activité touristique.
Dans le cadre d’un nouveau projet en matiere de tranquillité et sécurité publique, et de la réorganisation du service de la Police Municipale, la ville de Saint-Cyr sur Mer renforce ses effectifs en recrutant 3 policiers municipaux (gardiens-brigadiers ou brigadier-chef principaux) pour améliorer un service, disposant de moyens opérationnels modernes, d’équipements performants, et d’infrastructures adaptés avec de réelles perspectives d’évolutions professionnelles.
La Police Municipale assure une relation de proximité avec la population et privilégie la présence active sur le terrain dans le cadre de la sécurisation de l'espace public.
Sous l’autorité directe du chef de service de police municipale, vous travaillerez au sein du service qui compte actuellement 20 agents de police municipale et 4 agents de surveillance de la voie publique.
Les policiers municipaux sont chargés, sous l’autorité du Maire, d’exercer leurs compétences en matière de police administrative et judiciaire, dans les limites qui sont définies par leur qualité d’APJA et dans le respect des lois en vigueur.
Missions et conditions d'exercice
Intégré au sein d'une équipe investie, vous exercerez des missions diversifiées de police de proximité, de prévention, de surveillance et d'intervention sur tout le territoire communal particulièrement les ports et plages en saison estivale.
Vous participerez à la sécurisation de la commune, de ses établissements scolaires, de ses espaces publics, de son marché dominical ainsi que des nombreuses manifestations, festivités et évènements qui rythment la vie locale tout au long de l'année.
En contact permanent avec la population et les acteurs du territoire, vous contribuerez activement au maintien de la tranquillité publique, à l'application des pouvoirs de police du Maire et à la qualité du service rendu aux administrés. Vous travaillerez en coordination avec la Gendarmerie nationale et l'ensemble des partenaires concourant à la sécurité publique.
Armement :
- PSA HK SFP9
- PIE X26P
- Matraque télescopique
- GAIL 100ml et 300ml
Equipement :
- Cinémomètre Laser Truspeed
- Equipement de protection individuelle (Gilets pare-balles)
- Ethylotest électronique Dräger 7000
- Caméras piétons Axon Body 2
- Radios portatives
- 4 véhicules de service
- 2 motos (BMW GS 310 cm3)
- 3 scooters (Yamaha X-Max 125 cm3)
- Vélos électriques et bateau
- 77 caméras. (Création d’une CSU en cours)
-Cycle de travail en vacation de 8h avec des horaires de jour ou de soirée
mais évolutif à court terme en petite et grande semaine.
Profil recherché
Nous recherchons des policiers municipaux, doté d'un réel sens du service public et animés par la volonté de s'impliquer durablement dans un projet de développement ambitieux.
Rigoureux, disponibles et respectueux de la déontologie inhérente à la fonction, vous faites preuve de discernement, de sang-froid et de maîtrise de soi dans l'exercice de vos missions.
Vous disposez de solides connaissances du cadre juridique applicable à la police municipale, maîtrisez les procédures administratives et judiciaires ainsi que les techniques professionnelles d'intervention. À l'aise dans les relations humaines, vous savez faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de fermeté lorsque les circonstances l'exigent.
Appréciant le travail en équipe et les échanges avec la population, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, une maîtrise des outils informatiques et une réelle capacité d'adaptation.
Dynamique et réactif, vous êtes en mesure d'intervenir efficacement sur des situations variées tout en conservant le sens du dialogue et de l'intérêt général.
Titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale, vous souhaitez rejoindre un service structuré offrant des missions diversifiées, des perspectives d'évolution et la possibilité de contribuer activement à un projet de modernisation et de croissance.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083260619000302 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.