Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Barcelonnette
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Barcelonnette, à Barcelonnette (Alpes-de-Haute-Provence). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Barcelonnette Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Barcelonnette (Alpes-de-Haute-Provence) Place Valle de Bravo, Barcelonnette |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O004260727000122 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales:
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune
- Gérer le matériel et l’outillage
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l’assainissement
- Réaliser des opérations de petite manutention
Mission(s) ponctuelle(s) :
- Assurer le déneigement des routes en période de verglas en hiver
- Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrure-rie, menuiserie)
- Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désher-bants et produits phytosanitaires
- Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécu-rité des chantiers
- Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement
- Entretien des unités de production
- Entretien courant type station-service et pneumatique
- Mécanique automobile, essence ou diesel
- Entretien du petit matériel (tondeuse…)
Activités régulières :
- Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, me-nuiserie)
- Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désher-bants et produits phytosanitaires
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
- Entretien du petit matériel (tondeuse, …)
- Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement, pompes de relevage
- Contrôle de l’état de propreté des locaux (toilettes …)
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques …
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Réaliser des opérations de petite manutention
Profil recherché
Profil recherché :
- Permis B exigé / Permis C souhaité
- CACES souhaité
- Habilitations souhaitées (travaux électriques…)
Savoir et Savoir-faire :
- Connaître et savoir appliquer les techniques de base d’électricité, de mécanique, de plomberie, de menuiserie
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements…) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
- Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau et assainissement
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Savoir-faire un croquis
- Connaissance théorique et pratique de la distribution et de l’utilisation de l’électricité
- Connaissance des normes dans le domaine de l’électricité,
- Connaissances spécifiques liées à la sécurité dans l’emploi de l’énergie et au respect des règles de réalisation des installations
- Capacité à établir un devis de base pour une commande de matériel ou matériaux
- Capacité à évaluer la durée nécessaire à la réalisation d’une intervention
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …
Savoir-être :
- Disponibilité en fonction des nécessités de service notamment lors des manifestations
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Capacité à anticiper le travail
- Dynamisme, réactivité
- Être en mesure d’évaluer la nécessité de faire appel à un spécialiste quand les réparations/travaux ne peuvent se faire en régie
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail tout en sachant se référer à l’autorité
- Savoir rendre compte de son activité
- Goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité
Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Grande disponibilité lors d’opérations et d’évènements exceptionnels
- Travail en intérieur et en extérieur par tout temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Travail seul ou en équipe
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) : bottes, gants, lunettes, casque…)
- Manipulation de produits dangereux
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Moyens mis à disposition :
- Utilisation des véhicules de service pour les déplacements sur les sites d’intervention
- Outils et matériels professionnels
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
Conditions matérielles
Lieu de travail : Commune de Barcelonnette avec de nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention
Temps de travail : Cycle de travail dans l’année sur une base de 35h annualisées
Horaires et rythmes variables et/ou décalés en fonction des obligations de service public
Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie C + régime indemnitaire (IFSE + CIA), participation mutuelle santé et prévoyance (selon les conditions), CNAS et amicale du personnel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O004260727000122 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.