Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Précy-Saint-Martin
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Précy-Saint-Martin, à Précy-Saint-Martin (Aube). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 4h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Précy-Saint-Martin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Précy-Saint-Martin (Aube) 22 bis rue Saint Martin, Précy-Saint-Martin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 4h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération : statutaire + IFSE + CIA + Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle (adhésions facultatives) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/12/2026 — encore 44 jours |
| Référence | O010261030000660 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) chargé(e) de l'entretien des bâtiments communaux et de l'entretien courant des espaces extérieurs.
Missions et conditions d'exercice
Entretien et nettoyage des bâtiments communaux (mairie, salle des fêtes, église).
Nettoyage et entretien des locaux, des sanitaires, des vitres et des équipements.
Entretien et mise en valeur des espaces verts communaux.
Participation à l'entretien du cimetière communal.
Arrosage et entretien des massifs fleuris et plantations de la commune.
Participation à la propreté et à l'embellissement du patrimoine communal.
Profil recherché
Travail en autonomie, sous la responsabilité de la mairie.
Poste polyvalent offrant une diversité de missions et d'activités.
Travail en intérieur et en extérieur, selon les saisons et les conditions météorologiques.
Horaires de travail souples, à définir en concertation avec l'agent recruté.
Organisation du temps de travail adaptable, dans la mesure du possible, selon les disponibilités de l'agent et les besoins de la commune.
Utilisation de matériel et de produits d'entretien.
Utilisation ponctuelle de matériel de jardinage.
Port de vêtements et équipements adaptés aux tâches réalisées.
Contacts avec les élus, les agents communaux et les usagers des bâtiments communaux.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O010261030000660 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.