Agent polyvalent entretien (h/f) — Communauté de communes de la Région de BAR sur Aube
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En bref
Agent polyvalent entretien (h/f) — Communauté de communes de la Région de BAR sur Aube, à Bar-sur-Aube (Aube). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes de la Région de BAR sur Aube Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent entretien (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural, Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Bar-sur-Aube (Aube) 4 Boulevard du 14 Juillet, Bar-sur-Aube |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 05/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/01/2027 — encore 51 jours |
| Référence | O010261106000553 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Filière/catégorie/grade
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Rattachement hiérarchique
Adjoint du Directeur des Services Techniques
AFFECTATION
Service : Technique
Durée hebdomadaire de travail : 100%
Missions et conditions d'exercice
I. Agent polyvalent (mission principale)
˃ Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Tenir à jour des registres d'intervention
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
˃ Diagnostic et contrôle des équipements
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Ouvrier polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique…). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages…), des réseaux (téléphoniques, électriques…). Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
II. Conducteur semi-remorque, chargeur, benne Ordures Ménagères, ampliroll, balayeuse (mission ponctuelle)
˃ Conduite d’un véhicule
- Respecter les règles de la circulation routière
- Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
- Réagir rapidement en prévence d’un évènement soudain
- Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
- Adapter les gestes et postures à la situation
- Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l’état de la chaussée
- Planifier un parcours : itinéraire, point de réapprovisionnement en carburant, de stationnement
- Opération de mise en route du véhicule : tour du véhicule, contrôle des niveaux, mise en chauffe chronotachygraphe, remplir les documents
- Opération d’arrêt du véhicule : tour du véhicule, contrôle chronotachygraphe, remplir les documents
- Utiliser un GPS
˃ Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
- Effectuer l’entretien courant du véhicule
- Réaliser réparations et dépannages simples
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté
- Réaliser les montages et démontages des équipements spécifiques (neige)
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
˃ Conduite et manœuvre d’un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers, et mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule
- Manœuvrer avec dextérité le véhicule, les outils spécialisés embarqués
- Adapter la conduite et l’itinéraire en fonction du gabarit, être vigilant à ne pas oublier des rues, des poubelles, des points d’arrêts scolaires
- Prévoir et anticiper les comportements des personnels à pied et autres usagers
- Réaliser des chargements, arrimages, déchargements, remplissages
- Vérifier le bon fonctionnement de tous les organes du véhicule et de ses outils
- Régler des mécanismes simples
- Aider les ripeurs lors des gros chargements importants
˃ Manœuvre d'un engin
- Choisir l’engin adapté au travail demandé et ses équipements
- Effectuer un balisage adapté aux travaux
- Effectuer des travaux à l'aide d'un engin spécialisé
- Manœuvrer l'engin avec dextérité et précision
- Interpréter les documents graphiques d'exécution
III. Ripeur (mission ponctuelle)
˃ Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Respecter l’ordre de collecte et le planning prévu
- Observer les rues, les véhicules
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores…
- Assister le conducteur dans ses manœuvres
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
- Signaler au chauffeur les anomalies
˃ Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
- Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
- Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
˃ Vérification des contenants et des réceptacles
- Observer et vérifier l’étanchéité des bacs
- Vérifier le bon état et fonctionnement des équipements de collecte
IV. Agent de déchetterie (mission ponctuelle)
˃ Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières
- Surveiller la qualité du tri des déchets
- Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
- Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
- Enregistrer les dépôts avec des matériels adaptés
- Délivrer les justificatifs de dépôt avec estimation des volumes en cas de non pesée
- Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (bons de pesée, guides, cartes d’accès…)
- Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger
˃ Gestion et suivi des rotations des bennes
- Programmer les opérations de broyage, de criblage et de retournement
- Demander aux prestataires l’enlèvement des contenants
- Réceptionner les prestataires lors de l’enlèvement des bennes
˃ Gardiennage et protection du site
- Entretenir le site et le périmètre rattaché
- Enlever les dépôts sauvages autour du site
- Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
- Interdire l’accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouvertures au public
- Mettre en application les procédures d’urgence
- Programmation de cartes d’accès déchetterie
Toutes les autres missions relevant du cadre d’emploi des adjoints techniques
Territoriaux pouvant être exercées dans le cadre des compétences exercées par
la Communauté de Communes.
V. Agent espaces verts (mission ponctuelle)
˃ Organisation de son activité
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
˃ Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Signaler un accident et alerter les services de secours
˃ Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Évacuer et valoriser les déchets verts
- Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
˃ Entretien courant des matériels
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel
Toutes les autres missions relevant du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux pouvant être exercées dans le cadre des compétences exercées par la Communauté de Communes.
Profil recherché
SAVOIRS
Statut / droits et obligations de la fonction publique
Procédure d’alerte et de secours
Règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP…
Règles de conduite économique et responsable
Règles et consignes de sécurité
Rôle du carnet de bord
Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur le véhicule
Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.)
Lecture de plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel
Principes élémentaires de physique (électricité, électro-technique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.)
SAVOIRS FAIRE
Techniques de lecture de plan/carte
Programmation d’itinéraire
Risques liés à l’utilisation d’un véhicule non conforme
Echéancier d’entretien d’un véhicule
CACES correspondant et autorisation de conduite
C – Poids lourd
EC – Poids lourd + remorque
Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
Respect des procédures de collecte
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.)
Contrôle technique des véhicules, des matériels
Méthodes et techniques de diagnostic
Conduite et techniques de conduite d'engins et de véhicules
Spécificités des plans de maintenance par type de véhicule
Technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.)
Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
Utilisation des produits non-polluants
Équipements d'ateliers
Modes d'emplois des différents types d'outillages et produits d'entretien
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O010261106000553 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.