Agent technique polyvalent en milieu rural — Mairie de La Louptière-Thénard
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En bref
Agent technique polyvalent en milieu rural — Mairie de La Louptière-Thénard, à La Louptière-Thénard (Aube). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Louptière-Thénard Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent en milieu rural |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | La Louptière-Thénard (Aube) 1 rue de la Mairie, La Louptière-Thénard |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O010261001001902 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...),
entretien des espaces verts (tonte, fleurissement, entretien des arbres), entretien du matériel du service technique, conduite tracteur et micro tracteur, travaux d'entretien des bâtiments (maintenance et petites réparations).
Missions et conditions d'exercice
1- Effectuer les travaux de nettoyage, et de remise en ordre des locaux communaux
- Maintenir en état les abords des bâtiments et espaces verts de la collectivité
- Veiller à l’entretien et l’arrosage du fleurissement de la collectivité ( tonte, taille des haies, désherbage, plantations .)
2- Effectuer les travaux de maintenance :
- Effectuer des travaux d’intervention de premier niveau (rebouchage, maçonnerie)
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur le bâtiment : changer les ampoules, peinture, plomberie, chauffage, serrurerie, soudure, peinture, petites réparations …
3- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :
- Effectuer l’entretien courant du matériel utilisé (tracteur, tondeuse, taille haie…)
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Activités secondaires :
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises et praticable dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
Profil recherché
savoir-faire : Entretien des locaux
o Connaître l’environnement de la collectivité
o Connaître les créneaux d’occupation des locaux
o Connaître les règles de base d’hygiène de la collectivité
o Connaître les consignes de sécurité
o Connaître les gestes et postures de la manutention
o Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
o Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
o Savoir identifier les surfaces à traiter
o Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
o Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
o S’assurer que toutes les fenêtres et portes sont fermés avant de quitter son lieu de travail
o Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
savoir-être :
o Savoir organiser son temps
o Etre discret, courtois
o Etre autonome
o Etre efficace
o Etre consciencieux
o Etre rigoureux
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
o Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O010261001001902 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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