Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Julien-Beychevelle
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Julien-Beychevelle, à Saint-Julien-Beychevelle (Gironde). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Julien-Beychevelle Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Julien-Beychevelle (Gironde) 1 place hotel de ville, Saint-Julien-Beychevelle |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 11/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/09/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O033260821000249 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Contribuer à l’entretien, à la valorisation et à l’embellissement des espaces verts communaux afin de garantir un cadre de vie de qualité, sécurisé et conforme aux orientations environnementales de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l’entretien courant des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, binage, taille, arrosage
- Réaliser les plantations saisonnières, le fleurissement et la création ou la rénovation de massifs
- Entretenir les arbres, haies, arbustes, jardinières et parterres
- Assurer le nettoyage, le contrôle et les petites réparations du matériel et des équipements
- Participer à l’entretien des abords des bâtiments communaux et des sentiers de randonnée ainsi qu’à des travaux ponctuels de voirie légère
- Respecter et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes
Missions secondaires :
- Apporter un soutien ponctuel aux autres équipes du service technique
- Participer aux opérations de propreté urbaine
- Contribuer à la préparation et à l’installation des espaces lors des manifestations communales
- Contrôler les aires de jeux
- Entretien du stade municipal
Profil recherché
Profil recherché
- CAP, BEP, BAC PRO ou formation ou expérience en espaces verts, horticulture, paysagiste
- Permis B. CACES engins appréciés
Savoirs
- Techniques de jardinage, d’entretien des espaces verts et de gestion des végétaux
- Règles de sécurité liées à l’utilisation des matériels et des produits
- Notions de base en arrosage, taille, désherbage
Savoir faire
- Utilisation des outils manuels et motorisés (tondeuse, débroussailleuse, taille haies, souffleur…)
- Organisation du travail, respect des consignes et des délais
- Détection des anomalies et capacité à rendre compte
Savoir être
- Rigueur, autonomie, ponctualité
- Goût pour l'effort et le travail en extérieur
- Sens du service public et aptitude au travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033260821000249 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.