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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Martin-de-Londres

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet
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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Saint-Martin-de-Londres, à Saint-Martin-de-Londres (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Martin-de-Londres
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailSaint-Martin-de-Londres (Hérault)
3 PLACE DE LA MAIRIE, Saint-Martin-de-Londres
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« TRAITEMENT DE BASE + RISEEP + COS + participation mutuelle et maintien de salaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO034261015000727
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la directrice générale des services, le responsable des services techniques et la population, l’AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts et voiries.

Agent des services techniques possédant une spécialisation en serrurerie/ferronnerie et plomberie seront exigées, des compétences en travaux de bâtiment seraient un plus, pour participer à la réalisation des différents travaux de construction et rénovation du patrimoine bâti de la commune lorsqu'ils sont gérés en régie directe. L'agent sera intégré dans une équipe de 9 personnes et participera à mener à bien les politiques publiques du territoire.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales

Serrurerie

  • Effectuer les travaux de serrurerie et soudure au sein des bâtiments municipaux
  • Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la serrurerie
  • Assurer l’entretien du matériel, de l’outillage manuel et des véhicules mis à disposition
  • Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions du service
  • Assurer un nettoyage et un rangement de l'atelier

Plomberie

  • Effectuer des interventions de dépannage et de réparation des installations de chauffage et d’eau chaude sanitaire
  • Assurer le bon fonctionnement des installations de chauffage et de plomberie des bâtiments communaux
  • Participer à des démarches d’amélioration continue des installations et proposer des actions d’amélioration
  • Installer et réparer les canalisations d'eau en respectant les normes de sécurité
  • Réaliser le montage et la mise en service des installations sanitaires
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie et de fuites
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements sanitaires
  • Assurer la purge et la mise en eau des installations sanitaires en ville (WC public, fontaine, bâtiments, …)

Activités secondaires :

  • Effectuer des travaux de polyvalence ou renfort des autres régies du centre technique municipal

Lorsque qu’il n’est pas mobilisé par ses missions de plomberie et de serrurerie, il assure les missions d’agent technique polyvalent (bâtiment, voirie, espaces verts / propreté, atelier).

A ce titre, il a notamment en charge :

  • d’entretenir et d’assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique
  • de réaliser des opérations de petite manutention
  • de réaliser des petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, …)
  • de procéder à l’élagage et à la taille des arbres, la coupe et l’arrosage des espaces verts
  • d’assurer l’entretien courant de la voirie ou des bâtiments (corbeilles, toilettes publiques…)
  • d’assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
  • de contribuer à la préparation logistique des manifestations et évènements

Relations aux élues et élus,

Relations aux usagers,

Application des règles de santé et de sécurité au travail

Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

  • Diplômé en serrurerie et plomberie
  • Permis B exigé et permis poids lourds souhaité
  • Formation et expérience dans le domaine des travaux publics
  • Habilitations (travaux électriques…)
  • Titulaire des CACES nacelle et tracteur,
  • Maîtrise des règles élémentaires et des techniques du bâtiment
  • Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
  • Déplacements permanents sur les sites d'intervention
  • Grande disponibilité
  • Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
  • Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
  • Relations avec l'ensemble des agents de la commune dont le RST et la DGS
  • Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
  • Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261015000727 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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