Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Sauxillanges

Sauxillanges · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps non complet, 24h00 hebdomadaire
Enregistrer

En bref

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Mairie de Sauxillanges, à Sauxillanges (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 24h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Sauxillanges
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailSauxillanges (Puy-de-Dôme)
2 PL SAINT MARTIN, Sauxillanges
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 24h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO063261028001126
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus et le service administratif de la mairie et la population ; sous la responsabilité du responsable du service technique, l’AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL effectue l’ensemble des activités liées à l’entretien et la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux :

Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune.

Entretien et assure des opérations de maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement.

Gère et entretien le matériel et l'outillage.

Caractéristiques du poste :

  • Rémunération sur un temps non-complet 24h hebdomadaire selon la grille indiciaire catégorie C
  • Régime indemnitaire RIFSEEP et action sociale CNAS
  • Cycle de travail hebdomadaire de 24 heures sur 3 jours ouvrants droit à 15 jours de congés annuels
  • Horaires de travail : 7h30 à 12h et 13h30 à 17h
  • Permis B obligatoire et permis C fortement recommandé (pour conduite du tracteur avec outil)
  • Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du responsable technique

Missions et conditions d'exercice

  • Entretien de la voirie communale (broyage des accotements et des haies, balayage, ramassage des déchets, pose d’enrobé à froid, déneigement, nettoyage des fossés, signalisation routière)
  • Entretien et mise en valeur des espaces verts, tonte, fleurissement dans le cadre de la Charte d’entretien des espaces verts publics
  • Entretien technique des bâtiments communaux, réalisation de petits travaux de maintenance de premier niveau en maçonnerie, peinture, menuiserie …
  • Entretien courant du matériel et des engins utilisés
  • Remplacement de ses collègues en absence, sur différentes missions (location, lien association, contrôle station épuration, entretien piscine, etc…)
  • Missions de police municipale en lien avec les élus et les collègues de travail

Profil recherché

Profils recherchés :

  • Travail au sein d’une équipe réduite et capacité à travailler également seul
  • Déplacement dans la commune sur les différents sites
  • Bonne disponibilité (peut intervenir par fois les week-ends)
  • Relation avec l’ensemble des agents de la commune, des élus
  • Capacité à utiliser du matériel mécanique et à conduire différents engins type agricole
  • Activités soumises à la saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques et aux animations programmés

Qualités et aptitudes requises :

  • Sens du service public
  • Discrétion professionnelle et devoir de réserve
  • Bon relationnel avec l’ensemble des partenaires public et des collègues
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Ponctualité et assiduité
  • Disponibilité
  • Rigueur et sens des responsabilités

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Agent technique polyvalent » dans le Puy-de-Dôme.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Offres similaires dans le Puy-de-Dôme

Toutes les offres d'emploi Agent technique polyvalent dans le Puy-de-Dôme →

Source : emploi-territorial.fr, offre O063261028001126 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.