Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F) — Mairie du Crouais
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En bref
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F) — Mairie du Crouais, au Crouais (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Crouais Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Le Crouais (Ille-et-Vilaine) Le Bourg, Le Crouais |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/03/2027 |
| Rémunération | « Statutaire (selon grille indiciaire) + régime indemnitaire (IFSE, CIA) + avantages sociaux (COS BREIZH, participation possible à la prévoyance et à la complémentaire santé). » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 18/12/2026 — encore 34 jours |
| Référence | O035261110000217 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
Assure l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels : désherbage, tonte, entretien des massifs (plantation, arrosage, taille)
Assure l'entretien et le maintien en état de fonctionnement des bâtiments communaux et équipements publics : réalisation de petits travaux de plomberie, d’électricité, serrurerie, maçonnerie, peinture, ménage
Assure l’entretien de la voirie communale : entretien courant (routes, fossés, accotements), réparations (rebouchage, petite maçonnerie), signalisation (pose, entretien), gestion des intempéries, conduite d’engins
Assure l’entretien courant du local technique, des machines et des matériels utilisés.
Participe au suivi de toutes les vérifications périodiques et obligatoires des bâtiments
Assure la gestion des stocks des produits utilisés dans le cadre des activités techniques.
Missions ponctuelles
Assure toutes missions de polyvalence en cas d’absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service
Participe à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
Missions complémentaires
Suivi technique des marchés publics
Conditions d’exercice
Travail extérieur/intérieur, principalement seul
Organisation de son activité
Missions soumises à une forte saisonnalité
Astreintes ponctuelles
Contacts fréquents avec les élus, les agents de la commune et la secrétaire de mairie
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
Profils recherchés
Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
Permis B obligatoire – le permis poids lourds serait un plus
Grande polyvalence technique
Notions en électricité et plomberie
Diplômes
Niveau CAP – BAC PRO
Habilitation électrique appréciée (dans le cas contraire, une formation sera dispensée afin de vous permettre de l'obtenir)
Savoir-être
Sens du service public et de l’accueil
Autonome
Gestion des priorités et réactivité
Rigoureux
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261110000217 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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