Agent technique polyvalent (H/F) — Mairie de Janzé
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En bref
Agent technique polyvalent (H/F) — Mairie de Janzé, à Janzé (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Janzé Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Janzé (Ille-et-Vilaine) Place de l' hôtel de ville - CS 85025, Janzé |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O035261109000120 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Janzé (8 500 habitants), commune membre de la Communauté de communes « Roche aux Fées communauté », est située à 25 kilomètres au sud de Rennes. Commune en forte expansion démographique, de nombreux projets sont en chantier et la vie associative et événementielle y tient une place centrale.
Dans la cadre d’une création de poste, nous recrutons par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation interne ou externe, détachement), ou à défaut comme contractuel, à temps complet :
Agent technique polyvalent – Service Vie Associative et Manifestations (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Sous l'autorité du Responsable du Service Vie Associative et Manifestations, vous contribuez à la préparation, à l'installation et au bon déroulement des manifestations organisées ou accueillies par la commune. Vous assurez également la maintenance courante des équipements et matériels liés à l'activité du service, dans un esprit de polyvalence et de service public.
Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des agents du Pôle Territoire, ainsi qu'avec les associations et les partenaires institutionnels.
Missions et conditions d'exercice
Plus précisément, vous aurez en charge les missions suivantes :
Logistique et montage des manifestations :
- Préparer, transporter, monter et démonter les installations techniques nécessaires aux manifestations (gradins, scènes, chapiteaux, tribunes, mobilier, signalétique…)
- Réaliser les travaux en hauteur à l'aide de la nacelle, dans le strict respect des règles de sécurité
- Assurer le raccordement et la mise en service des installations provisoires (électricité, éclairage, sonorisation de base) en lien avec les services compétents
- Veiller à la sécurité des installations et au respect des consignes lors du montage, de l'exploitation et du démontage, et garantir la remise en état des sites
Maintenance et appui technique :
- Assurer l'entretien courant du matériel et des équipements du service (outillage, mobilier, matériels techniques)
- Gérer les stocks de consommables, signaler les dysfonctionnements et proposer les réparations ou remplacements nécessaires
- Gestion du stock du gros matériel (investissement)
Accompagnement des usagers :
- Coordonner la mise en place d’évènements associatifs et assurer une posture de chef de projet
- Accueillir, informer et accompagner les associations et les particuliers dans l'organisation de leurs manifestations (mise à disposition de matériel, conseils pratiques)
- Assurer une présence technique lors des événements organisés par la commune, y compris en soirée et le week-end
Profil recherché
Profil demandé :
Formation et expérience :
- Une première expérience en gestion de projet incluant la logistique événementielle, régie ou maintenance technique est appréciée
- CACES nacelle (R486 catégorie 1B/3B) souhaité (formation possible)
- Permis B obligatoire (permis EB ou C apprécié pour la conduite des véhicules et remorques)
- Habilitations électriques appréciées
Compétences techniques :
- Maîtriser le montage/démontage d'installations provisoires (gradins, scènes, chapiteaux) et les règles de sécurité associées (travaux en hauteur, manutention)
- Savoir utiliser les outils et matériels de manutention
Aptitudes :
- Sens du service public et de l'accueil (associations, particuliers, élus)
- Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité
- Esprit d'équipe, disponibilité et bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261109000120 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.