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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Symtoma Aigoual - Cevennes - Vidourle

Saint-Hippolyte-du-Fort · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 14/12 · encore 29 joursCatégorie CTemps complet
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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) — Symtoma Aigoual - Cevennes - Vidourle, à Saint-Hippolyte-du-Fort (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSymtoma Aigoual - Cevennes - Vidourle
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
CatégorieC
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailSaint-Hippolyte-du-Fort (Gard)
Place des Enfants de Troupe, Saint-Hippolyte-du-Fort
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature14/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO030261112000069
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL est amené a effectuer diverses taches dans le domaine des déchets sur le territoire du SYMTOMA.

Le poste est placé sous l'autorité du responsable technique de la structure; de par sa nature même et le faible effectif de la structure, l'agent rattaché à ce poste est amené à entretenir des relations fréquentes avec l'ensemble des postes présents dans les bureaux du siège et avec les agents de l'équipe technique. Concernant les relations extérieures, l'agent rattaché à ce poste entretient des relations fréquentes avec des agents d'autres collectivités et divers prestataires.

Missions et conditions d'exercice

  • conditionnement sur le site de St Hippolyte du Fort de divers produits récupérés en déchèteries : principalement le polystyrène, les plastiques rigides et le textile
  • enlèvement des bennes d’apport volontaire pour polystyrène, cartons, plastiques réparties sur l’ensemble du territoire couvert par le SYMTOMA au moyen des véhicules de service (ptac

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite

-Déplacements permanents sur les sites d'intervention du SYMTOMA

-Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons

-L'activité peut s'exercer en présence des usagers (déchèterie ...)

-Activités soumises à une la saisonnalité en fonctions des pics de chaleur

-Port de vêtements professionnels adaptés

-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, manutention répétée et cadencée, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits toxiques, irritants, nocifs

-Risques routiers

-Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)

-Flexibilité des horaires (y compris le samedi)

-Polyvalence du poste.

-Contacts avec les élus

-Relations avec l'ensemble des agents de la collectivité

-Relations avec les administrés

-Relations avec les agents d'autres collectivités et des prestataires externes

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261112000069 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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