Placier foires et marchés — Mairie de Beaucaire
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En bref
Placier foires et marchés — Mairie de Beaucaire, à Beaucaire (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Beaucaire Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Placier foires et marchés |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Receveur placier ou receveuse placière |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Beaucaire (Gard) Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau, Beaucaire |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O030261001000129 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur du commerce, festivités et sports, vous êtes en charge du marché, des foires, brocantes et fêtes foraines.
Vous êtes également régisseur principal de l’occupation du domaine public.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- Gestion et organisation des marchés hebdomadaires et marchés nocturnes estivaux de la Ville
- Gestion et organisation des foires, fêtes foraines et brocantes et toute occupation du domaine public payante
- Accueil, placement, suivi et accompagnement des commerçants, exposants et forains
- Régisseur principal des régies liées à l’occupation du domaine public
- Gestion des encaissements et opérations de petite comptabilité liées aux régies
- Veille au respect des règles de sécurité, de circulation et d’occupation du domaine public
- Relation avec les commerçants et coordination avec les différents services municipaux
- Signalement à la hiérarchie des difficultés, anomalies ou situations nécessitant une intervention
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Activités secondaires :
- Assure la gestion administrative du service Foires et Marchés (actes, facturation etc.)
- Assure le suivi des commerçants, des emplacements et des autorisations d’occupation du domaine public
- Participe à l’organisation des marchés, foires, fêtes foraines et brocantes
- Assure le suivi des présences, absences et changements d’emplacements
- Assure, selon les besoins, le remplacement des agents de la direction, notamment du service Commerce
- Participe au soutien à la population en cas de risques majeurs avérés
Profil recherché
Savoirs attendus :
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
-Connaissance de la gestion du domaine public,
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…),
-Connaissance des règles de comptabilité publique.
Savoirs être :
-Rigoureux,
-Organisé,
-Ponctuel et disponible,
-Autonome,
-Réactif,
-Sens des responsabilités,
-Sens du service public,
-Qualités relationnelles,
-Courtois et diplomate,
-Capacité d’écoute et de dialogue,
-Savoir faire preuve de fermeté tout en conservant une attitude respectueuse et professionnelle,
-Capacité à faire respecter les règles,
-Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et maîtrise,
-Maîtrise de soi,
-Esprit d’équité et impartialité,
-Capacité d’adaptation,
-Sens de l’observation,
-Esprit d’initiative,
-Capacité à travailler en équipe,
-Discrétion professionnelle.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261001000129 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.