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ASVP — Mairie de Beaucaire

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Jusqu'au 29/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

ASVP — Mairie de Beaucaire, à Beaucaire (Gard). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Beaucaire
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteASVP
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailBeaucaire (Gard)
Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau, Beaucaire
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO030260924000285
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Possédant un sens aigu du service public, vous disposez d'une bonne condition physique et d'une adaptabilité d’horaire et vous avez envie de vous impliquer pour une ville qui le mérite.

Missions et conditions d'exercice

-Faire respecter la réglementation relative au stationnement,

-Faire respecter la règlementation relative au dépôt des ordures ménagères et contrôler les dépôts sauvages,

-Assister la Police Municipale sur différentes missions,

-Renseigner les usagers sur la voie publique,

-Participer aux différentes manifestations de la collectivité,

-Discuter, écouter et échanger avec les administrés.

Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.

Profil recherché

Savoirs attendus

Qualités relationnelles,

Aptitude à la gestion des situations conflictuelles,

Sens aigu du service public.

Profil

Candidature libre, expérience des métiers de la sécurité privilégiée.

Horaires

Brigade de matin : de 9h à 16h18 (horaires pouvant évoluer en fonction des besoins et des saisons).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O030260924000285 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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