Policier municipal (h/f) — Mairie de Rochefort-du-Gard
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Rochefort-du-Gard, à Rochefort-du-Gard (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rochefort-du-Gard Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Brigadier-chef principal, Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Rochefort-du-Gard (Gard) Hôtel de Ville - 1 rue du Grand Pont, Rochefort-du-Gard |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + RI. Participation mutuelle obligatoire + maintien de salaire + Prime et chèques cadeaux de fin d'année » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O030260416000627 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rochefort du Gard recrute, dans le cadre du renforcement de sa Police Municipale :
1 Gardien-brigadier de police municipale
Catégorie C - Temps complet - Brigade de jour
Missions et conditions d'exercice
L'agent exercera les missions dévolues à une Police Municipale, à savoir :
- Police de proximité
- Protection des personnes et des biens
- Mise en œuvre et application des pouvoirs de police du Maire
- Relever et constater les infractions aux lois et règlements relevant de la compétence du policier municipal
- Surveillance générale du territoire communal
- Garantir la sécurité lors des manifestations organisées par la commune
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels, rapports et procès verbaux
La collectivité est dotée d'un système de procès verbal électronique, ainsi que d'une vidéo protection.
Profil recherché
Description du candidat
Fonctionnaire titulaire du grade de Gardien-brigadier de Police municipale.
Permis B exigé.
Expérience professionnelle et formation au port d'arme, souhaitées.
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de la règlementation en vigueur.
Respect du cadre règlementaire, du code de déontologie et sens du travail en équipe.
Sens du service public et relation avec les administrés, contrevenants, usagers, victimes
Maîtrise émotionnelle, aptitude à la gestion des situations conflictuelles et d'urgence.
Bonne condition physique, qualités rédactionnelles et facilité d'adaptation aux horaires.
Motivation, implication, prises d'initiatives.
Maitrise des logiciels métier, des outils informatiques et de communication.
Moyens :
Les agents de la Police Municipale sont armés en catégorie B (Semi-auto HK P30) et catégorie D (bâtons télescopiques - aérosol de défense.) ; Ils bénéficient d'une formation au tir et aux gestes techniques d'intervention, et sont dotés de gilet individuel pare-balles.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O030260416000627 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.