Agent de Police Municipale — Mairie de Pont-Saint-Esprit
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En bref
Agent de Police Municipale — Mairie de Pont-Saint-Esprit, à Pont-Saint-Esprit (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pont-Saint-Esprit Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de Police Municipale |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Pont-Saint-Esprit (Gard) |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O030261029000930 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Les missions sont réalisées sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Police Municipale.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS ANNEXES :
- Exécuter, sous l'autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence e matière de prévention et surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publique,
- Assurer une relation de proximité avec la population,
- Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtes et aux dispositions des codes et lois qui relèvent de sa compétence,
- Conduire une médiation préventive par un veille dans les espaces publics,
- Réguler les conflits par le dialogue,
- Dans le cadre de la prévention routière, intervenir dans les écoles de la commune,
- Faire respecter la règlementation relative aux stationnements, constater les infractions au Code de la Route......
MISSIONS ET ACTIVITÉS ANNEXES :
- Surveillance voie publique (entrées et sorties scolaires),
- Relevés et application des infractions aux arrêtés de police du maire,
Profil recherché
Connaitre les pouvoirs de police du maire,
Connaître les règles de base d'orthographe, de grammaire et syntaxe et les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation.
Faire appliquer les arrêtés de police du maire,
Rechercher, identifier et réprimer une infraction,
Recueillir des renseignements et las transmettre à la hiérarchie,
Accueillir et orienter les administrés sur la voie publique et au sein du service.
Être discret et savoir gérer la confidentialité des données,
Être rigoureux,
Savoir travailler en équipe,
Gérer ses émotions.
L'employeur se présente
Pont Saint Esprit – La porte d’entrée de la Provence Occitane
Commune de 10 600 habitants au cœur de la Provence occitane et aux portes des Cévennes.
Patrimoine d’exception avec 12 Monuments Historiques.
Deuxième ville d’une agglomération qui comprend plus de quarante communes dont trois villages classés «Plus beau village de France». Pont Saint Esprit , c’est une région de domaines viticoles et de producteurs de fruits et légumes, un marché provençal d’exception le samedi.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261029000930 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.