Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertes

Agent de Police Municipale — Mairie de Nîmes

Nîmes · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet10 postes
Enregistrer

En bref

Agent de Police Municipale — Mairie de Nîmes, à Nîmes (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction)…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Nîmes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de Police Municipale
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Garde-champêtre chef, Garde champêtre chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailNîmes (Gard)
Avenue Robert Bompard, Nîmes
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Nombre de postes10 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO030261104000673
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Chef d'équipe de roulement, l'agent de police municipale assurer la surveillance générale du territoire de la Commune. Il assurer la sécurité des biens et des personnes tout en ayant une relation de proximité avec la population. Dans le champ répressif, il constate et réprime les infractions commises sur la Commune.

Missions et conditions d'exercice

Assurer la sécurité des biens et des personnes

Assurer une relation de proximité avec la population

Constater et réprimer les infractions commises sur le territoire de la Commune

Savoir rendre compte des événements et intervenir en cas d'incident

Profil recherché

Connaître et appliquer les gestes de premiers secours

Disposer de capacités d'analyse et de synthèse

Disposer de qualités relationnelles et de communication

Intervenir en flagrant délit

Maîtriser techniques communication radio

Relever une infraction et la qualifier

Savoir évaluer la gravité d'une situation et alerter

Savoir exercer des missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre public

Savoir expliquer l'infraction et représenter l'ordre public

Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité

Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel

Savoir gérer les remontées d'information et prioriser l'action

Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions

Savoir mettre en oeuvre des procédures d'urgence en cas d'incident

Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits

Savoir rédiger une main courante

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Policier municipal et ASVP » dans le Gard.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Nîmes

Offres similaires dans le Gard

Toutes les offres d'emploi Policier municipal et ASVP dans le Gard →

Source : emploi-territorial.fr, offre O030261104000673 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.